公务员退休后被查出在岗时曾在企业兼职，其处分情况需根据具体情节和规定来确定，一般可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等处分。以下是对此问题的详细分析：
一、公务员兼职的法律规定
根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵纪守法，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这是公务员的基本职业操守和法律规定，旨在确保公务员的公正性和廉洁性。
二、退休后被查出在岗时兼职的处分
处分依据：
- 如果公务员在岗期间违反规定在企业兼职，即使退休后被发现，仍然可能受到处分。这是因为公务员的行为违反了其在职期间的职业操守和法律规定，处分是对其违法行为的制裁。
处分种类：
- 根据违法行为的严重程度和造成的后果，公务员可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等处分。这些处分种类在《中华人民共和国公务员法》中有明确规定，旨在根据违法行为的性质和后果给予相应的制裁。
具体情节的影响：
- 兼职是否获取报酬：如果公务员在兼职期间获取了报酬，这通常会被视为更严重的违法行为，因为这涉及到了利益输送和腐败问题，可能面临更严厉的处分。
- 兼职是否影响本职工作：如果兼职行为影响了公务员的本职工作，导致工作失误或疏忽，这也可能成为加重处分的原因。
- 兼职是否违反其他规定：除了《中华人民共和国公务员法》外，如果公务员的兼职行为还违反了其他相关规定，如行业规范、单位内部规定等，也可能面临相应的处分。
三、实际案例与处分执行
- 在实际案例中，公务员退休后被查出在岗时兼职的情况并不罕见。一旦查实，相关部门会根据违法行为的严重程度和造成的后果，依法给予相应的处分。
- 处分的执行通常由公务员所在的单位或上级主管部门负责。在执行处分时，会遵循法定程序，确保处分的合法性和公正性。
四、建议与提醒
- 对于公务员而言：应严格遵守《中华人民共和国公务员法》等相关规定，不得违反规定在企业兼职。如果确实有需要兼职的情况，应提前向单位报告并获得批准。
- 对于退休公务员而言：即使退休后，也应保持对法律法规的敬畏之心。如果被查出在岗时存在违法行为，应积极配合相关部门的调查和处理工作。
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