在厂里上班途中发生交通事故且双方同责的情况下，关于工伤鉴定项目，主要涉及的是工伤认定以及可能的劳动能力鉴定，具体分析如下：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在您描述的情况中，虽然双方同责，但您并非主要责任方，因此符合工伤认定的条件。
   • 工伤认定主要关注的是事故发生的时间（上下班途中）、地点（合理路线）、原因（非本人主要责任）以及伤害结果（身体受伤）。在您的情况下，这些要素均已满足，因此应首先进行工伤认定。

2. 劳动能力鉴定：

   • 如果工伤认定成功，且您的伤势影响到劳动能力，那么接下来可能需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它对于确定工伤赔偿标准至关重要。
   • 劳动能力鉴定通常包括对身体损伤程度的评估，以及这种损伤对劳动能力的影响程度。鉴定结果将直接影响您能够获得的工伤赔偿金额和待遇。

关于鉴定项目的具体流程：

• 工伤认定流程：

  1. 您或您的家属应在事故发生后及时向用人单位报告，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  2. 社会保险行政部门将受理申请，并进行调查核实。
  3. 根据调查结果，社会保险行政部门将作出是否认定为工伤的决定，并书面通知您和用人单位。

• 劳动能力鉴定流程（如需）：

  1. 在工伤认定决定作出后，如果您认为伤势影响到劳动能力，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
  2. 劳动能力鉴定委员会将安排专家对您进行鉴定，并出具鉴定结论。
  3. 根据鉴定结论，您将能够了解自己的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，从而确定相应的工伤赔偿标准。

建议：

• 在处理此类事故时，建议您及时收集并保存相关证据，如交通事故认定书、医疗证明等，以便在工伤认定和劳动能力鉴定过程中提供有力支持。
• 如果您对工伤认定或劳动能力鉴定的流程或结果有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。