报销单并不必须签到法定代表人。关于报销单的签字问题，可以从以下几个角度进行分析：

1. 公司内部管理规定：

   • 报销单的签字流程通常由公司内部的管理制度或财务制度规定。不同公司可能有不同的规定，有的公司可能要求报销单必须由法定代表人签字，而有的公司则可能允许由其他授权人员（如财务负责人、部门经理等）签字。
   • 因此，是否需要法定代表人签字，首先应参考公司的具体规定。如果公司制度中明确规定了报销单的签字流程，那么应按照制度执行。

2. 法律合规性：

   • 从法律角度来看，报销单的签字主要是为了确认报销事项的真实性和合法性，以及确保报销流程符合公司内部规定。
   • 法定代表人作为公司的法律代表，其签字具有法律效力，但并不意味着所有报销单都必须由其签字。只要签字人员具有相应的授权，且签字行为符合公司规定和法律要求，就是有效的。

3. 实际操作中的灵活性：

   • 在实际操作中，为了提高效率，公司可能会根据报销金额的大小、报销事项的性质等因素，设定不同的签字权限。例如，小额报销可能只需部门经理签字，而大额报销或特殊事项的报销则可能需要法定代表人签字。
   • 这种灵活性有助于公司根据实际情况调整报销流程，既保证了报销的合规性，又提高了工作效率。

4. 建议与注意事项：

   • 对于公司而言，应制定明确的报销制度，规定报销单的签字流程、签字人员及其权限等，以确保报销流程的规范性和合规性。
   • 对于员工而言，在提交报销单时，应了解并遵守公司的报销制度，按照规定的流程进行签字和审批。
   • 如果公司制度中未明确规定报销单必须由法定代表人签字，而实际操作中却要求如此，员工可以与公司沟通确认，以避免不必要的误解和纠纷。

综上所述，报销单是否必须签到法定代表人取决于公司的内部管理规定。如果公司制度中有明确规定，则应按照制度执行；如果没有明确规定，则可以根据实际情况和公司的操作习惯进行灵活处理。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。