针对您提出的“干过特定四类活的人如何申请工龄认定”的问题，这通常涉及到特殊工种工龄的认定以及一般工龄的认定流程。以下是一个详细且深入的解答：

一、特殊工种工龄认定

如果您曾从事过特殊工种（如井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作），并且这些工作经历符合特殊工种提前退休的条件，那么您的这部分工龄可以按照相关规定进行折算。

1. 政策依据：

   • 根据国家劳动人事部的相关规定，如《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)等，特殊工种的工作年限在退休时可以按照一定比例进行折算。

2. 折算方法：

   • 例如，常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，其工作年限可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理，即按每从事一年折算6个月计算，但总折算年限最多不超过5年。
   • 如果您曾从事两种或两种以上特殊工种作业，且符合特殊工种提前退休条件，那么您在1991年底前从事的特殊工种工龄可以按相关规定分别折算年限后累加，但累加折算年限同样最多不超过5年。

3. 申请流程：

   • 您需要向当地的人力资源和社会保障局或相关社保经办机构提出申请。
   • 提交相关证明材料，如工作经历证明、工资单、劳动合同等，以证明您曾从事过特殊工种。
   • 社保经办机构将根据您的申请材料和相关政策规定进行审核，并确定您的特殊工种工龄折算年限。

二、一般工龄认定

除了特殊工种工龄认定外，您还可能需要进行一般工龄的认定。这通常适用于所有有过工作经历的人员。

1. 政策依据：

   • 一般工龄的认定主要依据当地劳动部门的相关政策规定，如沪人[1994]158号等文件。

2. 申请条件：

   • 您需要是本街道户籍失业人员、自由职业人员，或者1993年以前参加过工作且1993年以后建立过养老金账户的人员。

3. 提交材料：

   • 本人身份证或《就业失业登记证》或社会保障卡。
   • 如果您曾组织派出上山下乡、农场工作，需要提供户籍证明原件和档案馆证明原件。
   • 个人档案袋里没有与一般工龄相关的材料时，需要提供职工登记表、分配进入单位时的分配通知单或调入单位时的商调函等相关材料（复印件需加盖相关部门或单位公章）。
   • 历年衔接的增资单或工资明细表、离开单位时的退工单或被开除的相关原始材料（复印件需加盖相关部门或单位公章）。

4. 申请流程：

   • 您需要前往当地社保经办机构或相关劳动部门提交申请材料。
   • 社保经办机构将查阅并复印您的档案材料，填写《社会保险业务申报表(申报1)》表。
   • 如果您缺材料，社保经办机构会打电话通知您补充。
   • 所有材料将转交至相关社保管理中心进行进一步审核，审核通过后将在60个工作日内由经办人员输入电脑。

5. 办理期限与结果告知：

   • 办理期限通常为90个工作日。
   • 结果不能现场办复，但您可以通过电话预约申请首次办理，并随时查询办理进度。

三、综合建议

1. 提前准备材料：

   • 在申请工龄认定前，请提前准备好所有相关证明材料，并确保材料的真实性和完整性。

2. 了解政策规定：

   • 在申请前，请仔细了解当地劳动部门关于工龄认定的政策规定，以确保您的申请符合相关要求。

3. 咨询专业人士：

   • 如果您对工龄认定的流程或政策规定有疑问，可以咨询当地社保经办机构或相关劳动部门的专业人士，以获取更准确的解答和指导。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工龄认定的流程和要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。