已退休的公职人员，在一般情况下，不会再被判开除公职，因为开除公职这一处分措施主要适用于在职的公职人员。以下是对这一问题的详细分析：

一、开除公职的适用对象

开除公职是监察机关对严重违法违纪公职人员给予的最严厉政务处分，属于惩戒性退出方式。它主要适用于在职的公职人员，对于已经退休的公职人员，由于其已经不在职，因此不再适用开除公职这一处分措施。

二、退休公职人员的身份变化

公职人员退休后，其身份已经发生了变化，从在职的公职人员转变为退休人员。退休人员享受的是退休金待遇，并纳入社会化管理服务体系，不再受原单位的人事管理约束。因此，对于已经退休的公职人员，无法再对其进行开除公职的处分。

三、退休公职人员违法违纪的处理

虽然退休公职人员不再适用开除公职的处分，但如果其在退休前或退休后存在违法违纪行为，仍然会受到相应的法律制裁。例如，如果退休公职人员在退休前存在贪污受贿等违法行为，即使其已经退休，仍然会被追究刑事责任，并可能面临没收违法所得、罚款等处罚。此外，如果退休公职人员在退休后继续从事违法活动，也会受到相应的法律制裁。

四、特殊情况下的处理

在极少数特殊情况下，如果退休公职人员在退休前存在严重违法违纪行为，且该行为在退休后才被发现或查实，那么可能会根据具体情况对其进行相应的处理。但这种处理通常不会涉及开除公职，而是可能包括取消退休待遇、追缴违法所得等措施。然而，这种情况非常罕见，且需要严格的法律程序和证据支持。

建议：

• 对于已经退休的公职人员，应遵守法律法规，不再从事任何违法违纪活动，以免面临法律制裁。
• 如果退休公职人员发现自己在职期间存在违法违纪行为，应主动向相关部门说明情况，并配合调查处理，以减轻或避免可能的法律后果。
• 对于在职的公职人员，应时刻牢记自己的职责和使命，遵守法律法规和职业道德规范，以免因违法违纪行为而面临开除公职等严厉处分。

如有任何关于公职人员管理、退休待遇、违法违纪处理等方面的法律问题，可以直接向我咨询。