关于根据合同交的履约保证金未履行合同是否需要退还的问题，这主要取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 首先，需要查看合同中关于履约保证金的条款。如果合同中明确规定了在未履行合同的情况下，履约保证金的处理方式（如是否退还、退还的条件、退还的比例等），那么应当按照合同的约定来执行。
   • 示例：如果合同中约定“若因乙方原因导致合同未履行，履约保证金不予退还”，那么在这种情况下，乙方就无权要求退还履约保证金。

2. 法律法规的补充：

   • 如果合同中没有明确约定或者约定不明确，那么就需要参考相关的法律法规。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律的规定，履约保证金通常被视为一种担保方式，用于保证合同的履行。
   • 在未履行合同的情况下，如果履约保证金的性质被认定为违约金或者赔偿金，且其数额合理（即不超过实际损失的30%），那么可能不予退还或者部分退还。但如果履约保证金的数额过高，超出了实际损失的范围，那么超出部分可能应当退还。
   • 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。”

3. 实际履行情况与过错责任：

   • 还需要考虑合同未履行的具体原因以及双方的过错责任。如果是因为一方的原因导致合同未履行，且该方存在过错，那么该方可能无权要求退还履约保证金。
   • 示例：如果甲方因为自身原因（如资金链断裂、项目取消等）导致合同未履行，且合同中未明确约定履约保证金的处理方式，那么甲方可能无权要求乙方退还履约保证金，尤其是当乙方已经为履行合同做了相应准备或产生了实际损失时。

4. 协商与诉讼/仲裁：

   • 在合同未明确约定且法律法规也无明确规定的情况下，双方可以通过协商来解决履约保证金的退还问题。
   • 如果协商不成，任何一方都可以向人民法院提起诉讼或者向仲裁机构申请仲裁，由法院或仲裁机构根据具体情况作出裁决。

建议：

• 在签订合同时，应当明确约定履约保证金的性质、金额、退还条件等条款，以避免后续产生纠纷。
• 如果合同未履行且涉及履约保证金的退还问题，建议双方首先进行协商，尝试达成一致意见。
• 如果协商不成，可以寻求法律途径解决，但在此之前应当收集好相关证据（如合同、付款凭证、沟通记录等）以支持自己的主张。

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