判过缓刑，视同缴费年限不一定会清零，具体需结合人员类型、缓刑期间的工作状态及缴费情况，以及当地政策规定来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、视同缴费年限的基本概念
视同缴费年限是指职工在实行养老保险个人缴费制度前，按照国家规定计算的连续工龄。这部分年限虽未实际缴纳养老保险费，但在计算养老金时与实际缴费年限同等对待，体现了国家对职工过去工作年限的认可。
二、缓刑对视同缴费年限的影响
缓刑期间的工作与缴费：
- 若被判缓刑后仍在原单位工作并继续缴纳养老保险费，且未被剥夺政治权利，则缓刑期间的实际缴费年限可以计算，之前的视同缴费年限也同样有效。
- 若在缓刑期间被解除劳动关系，未继续缴纳养老保险费，则实际缴费年限计算至解除劳动关系之月。对于视同缴费年限，实践中可能存在争议，但一般来说，如果后续继续参保缴费，之前符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限的政策通常会得到遵循。
人员类型的差异：
- 企业职工：对于企业职工而言，判缓刑后视同缴费年限的处理相对灵活，主要取决于缓刑期间的工作状态和缴费情况。
- 机关事业单位工作人员：
- 改革前（2014年10月1日前）：机关事业单位工作人员被判缓刑，通常会被开除公职。一旦被开除公职，其之前的工作年限（视同缴费年限）不予计算。
- 改革后（2014年10月1日后）：养老保险制度改革后，机关事业单位工作人员开始实行个人缴费，建立个人账户。若被判缓刑后未被开除公职，并继续留在单位工作且缴费，则其之前符合规定的视同缴费年限和实际缴费年限均可累计计算。若被开除公职，则视同缴费年限不予计算，但实际缴费年限会根据实际缴纳情况进行记录和处理。
三、地方政策与实际操作
- 地方政策差异：不同地区对于视同缴费年限的处理存在显著差异。一些地区可能规定判刑即清零视同缴费年限，而另一些地区则可能区分情况对待，如职工在被判刑前已实际参加工作且符合视同缴费条件，则判刑前的视同缴费年限可以保留。
- 实际操作建议：
- 查阅当地政策文件：由于视同缴费年限的处理方式因地区而异，建议首先查阅当地的养老保险政策文件，了解具体规定。
- 咨询社保经办机构：如果对政策理解存在疑问或需要具体指导，可以向当地的社保经办机构咨询。他们能够根据当地政策和实际情况提供准确的解答和指导。
四、特殊说明与注意事项
- 缓刑与服刑的区别：虽然缓刑期间的社会保险关系并未完全中断，但并不意味着所有缓刑期间都能自动计算为视同缴费年限。具体还需根据当地政策规定及实际情况进行判断。对于服刑（包括拘役、有期徒刑及以上刑罚）期间，由于社会保险关系被暂停，因此这段时间不能计算为视同缴费年限。
- 维护自身权益：如果职工在缓刑期间或刑满释放后发现其视同缴费年限的计算存在严重问题，且影响到其退休待遇，应及时寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。
总结来说，判过缓刑后视同缴费年限是否清零，需结合人员类型、缓刑期间的工作状态及缴费情况，以及当地政策规定来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。