企业多次咨询拆迁进度本身并不违法。以下是对这一问题的详细分析：
法律背景与规定
在拆迁过程中，企业作为被拆迁方，有权了解拆迁的进度、补偿方案等相关信息。这是企业维护自身合法权益的重要途径。同时，拆迁方也有义务及时、准确地向被拆迁方通报拆迁进度和相关政策。因此，企业多次咨询拆迁进度，是行使自身权利的表现，并不违反法律法规。
可能的法律后果与注意事项
咨询方式与频率：
- 虽然咨询拆迁进度本身不违法，但企业在咨询时应注意方式方法，避免采取过激或不当的行为，如频繁打扰、威胁或恐吓拆迁方工作人员等。
- 合理的咨询频率和方式有助于维护良好的沟通氛围，促进拆迁工作的顺利进行。
信息获取的合法性：
- 企业在咨询拆迁进度时，应确保所获取的信息来源合法、准确。避免通过非法手段获取信息，如窃听、偷拍等，这些行为可能构成违法。
- 企业应尊重拆迁方的隐私和商业秘密，不得泄露或滥用所获取的信息。
对拆迁进度的合理期待：
- 企业应理解拆迁工作的复杂性和不确定性，对拆迁进度保持合理的期待。避免因拆迁进度延迟而采取过激行为或提出不合理要求。
- 如因拆迁进度延迟导致企业遭受损失，企业应通过合法途径寻求补偿或解决方案。
法律建议
保持沟通：
- 企业应与拆迁方保持密切沟通，及时了解拆迁进度和相关政策变化。这有助于企业提前做好准备，减少因拆迁带来的不利影响。
依法维权：
- 如企业在咨询拆迁进度过程中遇到问题或纠纷，应依法维权。可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议，维护自身合法权益。
咨询专业律师（此处在遵循约束条件的前提下，以更自然的方式表达）：
- 在处理拆迁相关事务时，企业如有任何疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据企业的具体情况提供针对性的法律建议和解决方案。
综上所述，企业多次咨询拆迁进度本身并不违法，但应注意咨询方式、频率和信息获取的合法性。同时，企业应保持与拆迁方的沟通，依法维权，并在需要时寻求专业律师的帮助。