若您被厂子欺骗，可以通过以下法律途径依法处理，具体步骤和注意事项如下：

1. 固定证据，明确被骗事实
   首先需收集能证明“被骗”的证据，例如：

   • 书面合同、协议、收据、转账记录等；
     
   • 厂方承诺的录音、聊天记录、宣传资料等；
     
   • 涉及虚假宣传、欺诈的广告、公告等；
     
   • 其他目击者证言或相关证人联系方式。
     证据越充分，后续维权越有利。

2. 与厂方协商解决
   若证据充分，可先尝试与厂方协商，要求其履行承诺（如退款、赔偿等）或纠正错误行为。协商时注意保留沟通记录（如书面协议、录音等），避免口头承诺无据可查。

3. 向行政部门投诉
   根据被骗性质，可向以下部门投诉：

   • 市场监督管理局：若厂方存在虚假宣传、欺诈消费者等行为；
     
   • 劳动监察部门：若涉及劳动纠纷（如拖欠工资、虚假招聘等）；
     
   • 公安机关：若厂方涉嫌诈骗（如以非法占有为目的，虚构事实骗取财物）。
     投诉时需提交证据材料，并配合调查。

4. 提起民事诉讼
   若协商、投诉无果，可向法院起诉，要求厂方承担民事责任（如赔偿损失、返还财物等）。诉讼流程包括：

   • 撰写起诉状，明确诉求和事实理由；
     
   • 提交证据材料；
     
   • 参加庭审，陈述事实并举证；
     
   • 等待法院判决并执行。
     若厂方拒不履行判决，可申请强制执行。

5. 报警处理（涉嫌犯罪时）
   若厂方行为涉嫌诈骗、合同诈骗等刑事犯罪，可直接向公安机关报案。公安机关立案后，会依法追究厂方刑事责任，并追缴赃款返还受害人。

注意事项：

• 维权需依法进行，避免采取过激行为（如闹事、威胁等），否则可能承担法律责任；
  
• 若对法律程序不熟悉，可委托律师协助处理，以提高效率；
  
• 及时行动，避免因超过诉讼时效（一般为3年）而丧失维权权利。
  

如有具体问题或需要进一步帮助，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细解答。