劳务中介强制办电话卡的行为，在大多数情况下是违法的，具体分析如下：
侵犯劳动者自主选择权：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，劳动者在就业过程中享有自主选择权，包括选择是否办理电话卡等个人事务。劳务中介强制劳动者办理电话卡，显然侵犯了劳动者的这一权利。
可能涉及不正当竞争或欺诈：
- 如果劳务中介与电话卡运营商存在不正当的利益关系，或者通过强制办理电话卡获取不正当利益，这种行为可能构成不正当竞争或欺诈。例如，劳务中介可能从电话卡运营商处获得回扣或佣金，而这部分费用实际上是由劳动者承担的。
违反消费者权益保护法规：
- 从消费者权益保护的角度来看，劳动者作为消费者，在办理电话卡等通信服务时，有权自主选择服务提供商和服务内容。劳务中介强制办理电话卡，剥夺了劳动者的这一选择权，违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定。
可能的法律后果：
- 如果劳务中介的强制办理电话卡行为被认定为违法，劳动者有权向相关部门投诉或举报，要求劳务中介停止侵权行为并赔偿损失。同时，劳务中介也可能面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
针对此类情况，给劳动者的建议：
- 保留证据：如果遭遇劳务中介强制办理电话卡的情况，劳动者应尽可能保留相关证据，如聊天记录、录音、视频等，以便在后续维权过程中使用。
- 及时投诉：劳动者可以向当地劳动监察部门或消费者协会投诉，要求相关部门介入调查并处理。
- 寻求法律援助：如果问题复杂或涉及金额较大，劳动者可以寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
额外提醒：
- 劳动者在就业过程中应提高警惕，注意保护自己的个人信息和财产安全。对于劳务中介提出的任何不合理要求，都应谨慎对待并寻求专业意见。
- 如果劳务中介的行为已经构成犯罪（如诈骗、强迫交易等），劳动者应及时向公安机关报案，以便追究其刑事责任。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。