结论：女婿伤亡时，丈母娘能否得到赔偿，需根据具体情况判断，主要取决于女婿的伤亡是否构成对丈母娘的侵权，以及丈母娘是否属于法律规定的赔偿权利人范围。以下从不同角度进行分析：
一、女婿伤亡构成对丈母娘的侵权
侵权情形：
- 如果女婿的伤亡是由于第三方的侵权行为导致的，且该侵权行为同时对丈母娘造成了精神损害（如女婿因他人过错死亡，丈母娘因此遭受精神痛苦），丈母娘可能有权要求侵权人承担精神损害赔偿责任。但这种情况较为特殊，需要具体分析侵权行为与丈母娘精神损害之间的因果关系。
- 如果女婿的伤亡是由于家庭暴力等行为导致的，且丈母娘是家庭暴力的直接受害者（尽管这种情况较为罕见，因为家庭暴力通常发生在夫妻之间或父母与子女之间），丈母娘当然有权要求侵权人承担侵权责任，包括赔偿损失。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条：“侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。”
二、女婿伤亡不构成对丈母娘的侵权，但丈母娘可能因其他关系获得赔偿
死亡赔偿金：
- 如果女婿因侵权行为死亡，其近亲属（包括配偶、父母、子女）有权请求侵权人支付死亡赔偿金。但丈母娘通常不属于女婿的直系血亲，除非在特定情况下（如女婿无其他直系亲属，且丈母娘对女婿有抚养关系），丈母娘可能不被视为法律上的“近亲属”而直接获得死亡赔偿金。
- 然而，如果女婿的死亡赔偿金在分配时，考虑到丈母娘与女婿之间的特殊关系（如丈母娘长期依赖女婿生活），在家庭内部协商或法院调解/判决时，可能会给予丈母娘一定的份额。但这并非法律直接规定的权利，而是基于公平、合理原则的分配。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条：“被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。”以及相关司法解释关于死亡赔偿金分配的规定。
三、特殊情况下的赔偿
- 如果女婿的伤亡是由于工作原因导致的工伤，且丈母娘符合法律规定的供养亲属范围（如女婿无其他直系亲属，且丈母娘完全或主要依靠女婿生前供养），丈母娘可能有权获得工伤保险基金支付的供养亲属抚恤金。但这需要具体根据工伤保险条例及相关规定来判断。
建议
- 在女婿伤亡的情况下，丈母娘能否获得赔偿并非一概而论，而是需要根据具体情况、侵权行为性质、法律关系以及相关法律法规进行综合判断。
- 如果丈母娘认为自身权益受到侵害，建议及时收集相关证据（如侵权行为证明、伤亡证明、与女婿的关系证明等），并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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