公务员雇用黑社会属于严重的违法犯罪行为，将面临严厉的法律制裁，包括刑事处罚和行政处分。以下从不同角度进行详细分析：

1. 刑事责任角度

   • 组织、领导、参加黑社会性质组织罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十四条，公务员若组织、领导或参加黑社会性质组织，将面临七年以上有期徒刑，并处没收财产；对于积极参加的，处三年以上七年以下有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产；其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。
   • 包庇、纵容黑社会性质组织罪：如果公务员利用职权包庇、纵容黑社会性质组织进行违法犯罪活动，将处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上有期徒刑。
   • 其他相关犯罪：公务员雇用黑社会还可能涉及其他犯罪，如故意伤害、敲诈勒索、非法拘禁等，将根据具体犯罪情节依法追究刑事责任。

2. 行政责任角度

   • 行政处分：公务员雇用黑社会，即使未构成犯罪，也将受到行政处分。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员有违法违纪行为，应当给予处分；情节严重的，甚至可能被开除公职。
   • 纪律处分：公务员还需遵守党纪政纪，雇用黑社会严重违反党纪政纪，将受到相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

3. 法律程序与证据收集

   • 立案侦查：一旦发现公务员雇用黑社会的线索，公安机关将依法立案侦查，收集相关证据，包括证人证言、物证、书证、视听资料等。
   • 审查起诉：侦查终结后，案件将移送检察机关审查起诉。检察机关将审查案件事实是否清楚，证据是否确实充分，是否构成犯罪等。
   • 审判与执行：如果案件进入审判阶段，法院将依法审理并作出判决。判决生效后，将依法执行刑罚或行政处分。

4. 社会影响与预防措施

   • 社会影响：公务员雇用黑社会严重损害政府形象和公信力，破坏社会稳定和法治秩序，必须予以严厉打击。
   • 预防措施：为预防此类事件发生，应加强公务员的法治教育和职业道德教育，提高法律意识和道德水平；同时，加强监督制约机制建设，确保公务员依法履职、廉洁从政。

建议：若您发现公务员雇用黑社会的线索或遭遇相关违法犯罪行为，请立即向公安机关报案或向相关部门举报。同时，您也可以直接向我咨询相关法律问题，我将为您提供专业、全面的法律解答。