私企成立工会的条件主要基于《中华人民共和国工会法》及相关规定，以下是我为您详细梳理的成立条件及流程：

一、成立条件

1. 职工人数要求：

   • 根据《深圳市实施〈中华人民共和国工会法办法〉》第七条，用人单位有会员十人以上或者有职工二十五人以上的，应当自设立或者登记之日起六个月内单独建立基层工会委员会。
   • 若用人单位会员不足十人，可以与本地区或者本行业其他用人单位联合建立基层工会委员会。

2. 法律依据：

   • 《中华人民共和国公司法》第十八条规定，公司职工有权依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。
   • 《中华人民共和国劳动法》第七条也明确，劳动者有权依法参加和组织工会，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

3. 组织及运营条件：

   • 工会需依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定成立。
   • 工会经费来源需有保障，确保工会的正常运营和活动开展。
   • 工会需有组织机构和办公场所，以便进行日常工作和活动。
   • 工会需能够依法独立承担民事责任，保障工会及其成员的合法权益。

二、成立流程（以办理工会法人资格证为例）

1. 准备材料：

   • 填写《工会法人资格申请登记表》并加盖本单位工会公章。
   • 提供《基层工会经费、财产验资证明》。
   • 填写《基层工会基本情况表》。
   • 提交上级工会批准该工会成立或换届选举结果的批复复印件。
   • （新成立的工会无需提供）上解工会经费证明复印件、近期工会资产负债表原件、当月银行对账单原件。
   • 新成立的工会需有开办资金，由单位行政出具资金证明原件并加盖单位行政公章。
   • 提供工会办公场地使用证明原件并加盖单位行政公章。
   • 提交工会主席和经办人身份证复印件。

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交至当地总工会或指定的受理机构。

3. 审核与批准：

   • 受理机构将对提交的材料进行审核，确保材料齐全且符合要求。
   • 审核通过后，将颁发《工会法人资格证书》，确认工会的合法地位。

三、注意事项

• 成立工会需遵循相关法律法规，确保工会的合法性和合规性。
• 工会应积极维护职工的合法权益，开展有益于职工身心健康和职业发展的活动。
• 工会应建立健全的组织机构和规章制度，确保工会的正常运营和有效管理。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您在成立工会过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地总工会或相关部门。