结论：若原单位找不到相关档案，您仍可通过多种途径来证明您十年一直从事高温作业这一特殊工种经历，包括收集其他工作相关证据、寻求原单位同事的证言、联系劳动保障部门或社保机构以及考虑法律途径等。

详细分析与建议：

1. 收集其他工作相关证据：

   • 工作记录：尽可能寻找和整理您在工作期间的工作记录、工作日志或工作报告等，这些文件中可能包含您从事高温作业的具体描述或记录。
   • 工作照片或视频：如果您在工作期间有拍摄过工作场景的照片或视频，特别是那些能显示您在高温环境下工作的内容，这些都可以作为有力的证据。
   • 工作服或防护用品：保留您工作时穿的工作服或使用的防护用品，如高温作业服、防护手套、安全帽等，这些物品也能间接证明您的工作性质。

2. 寻求原单位同事的证言：

   • 同事证言：联系您在原单位工作时的同事，特别是那些与您一同从事高温作业或了解您工作情况的同事，请求他们出具书面证言或接受询问，以证明您的工作经历。
   • 证人名单：整理一份可能的证人名单，包括他们的姓名、联系方式以及他们能证明的具体内容，以备不时之需。

3. 联系劳动保障部门或社保机构：

   • 查询社保记录：向当地的劳动保障部门或社保机构查询您的社保缴纳记录，特别是与高温作业相关的工伤保险缴纳情况，这可能能间接证明您的工作性质。
   • 申请证明文件：如果可能的话，向这些部门申请出具相关证明文件，以证明您的工作经历和工种。

4. 考虑法律途径：

   • 法律咨询：如果上述途径均无法获得有效证明，您可以考虑咨询专业律师（即我本人，张光阳律师，专注于劳动纠纷等领域），了解是否可以通过法律途径来证明您的工作经历。
   • 提起诉讼或申请仲裁：在特定情况下，如果因档案丢失导致您无法享受应有的退休待遇或其他权益，您可能需要考虑提起诉讼或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

额外建议：

• 保持耐心和积极态度：寻找和整理这些证据可能需要一定的时间和精力，但请保持耐心和积极态度，因为这是证明您工作经历和享受相应权益的重要步骤。
• 及时咨询专业人士：在整个过程中，如果您遇到任何疑问或困难，不要犹豫，及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。