结论：老婆不告知工资多少，这一行为本身并不直接构成违法。但若涉及夫妻共同财产的管理与分配，不告知可能引发一系列法律问题，具体需结合实际情况分析。

详细分析：

1. 个人隐私与家庭关系角度：

   • 在家庭关系中，夫妻之间虽然应当保持一定的透明度，但工资收入作为个人隐私的一部分，妻子有权选择是否告知丈夫。这种选择并不直接违反法律规定，而是属于家庭内部事务的范畴。

2. 夫妻共同财产角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产。这意味着，虽然妻子有权利管理自己的工资，但她也有义务在合理范围内与丈夫共同管理和分配这些财产。
   • 如果妻子故意隐瞒工资收入，导致夫妻共同财产的管理和分配出现问题，丈夫可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，他可以要求妻子提供工资收入证明，或者通过法院调查取证来查明妻子的实际收入情况。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：如果妻子不告知工资收入，且这一行为导致了夫妻共同财产的管理和分配问题，丈夫可以依法向法院提起诉讼，要求分割夫妻共同财产或确认妻子的工资收入为夫妻共同财产。
   • 建议：在家庭关系中，夫妻之间应当保持沟通和信任。如果妻子不愿意告知工资收入，丈夫可以尝试与妻子进行坦诚的沟通，了解她的想法和顾虑，并寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，且确实存在夫妻共同财产管理和分配的问题，丈夫可以寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的权益。

特殊情况说明：

• 如果夫妻双方有婚前协议或婚后协议，且协议中明确规定了工资收入的管理和分配方式，那么妻子不告知工资收入的行为可能构成违约，丈夫可以依据协议来维护自己的权益。
• 在某些特殊情况下，如妻子将工资收入用于非法活动或隐藏财产以逃避债务等，丈夫可以依法向法院提起诉讼，要求确认妻子的行为无效或追究其法律责任。

总结与提醒：

• 老婆不告知工资多少，这一行为本身并不直接违法。但若涉及夫妻共同财产的管理与分配，不告知可能引发法律问题。
• 夫妻之间应当保持沟通和信任，共同管理和分配夫妻共同财产。如果出现问题，可以尝试通过沟通解决；如果沟通无果，可以寻求法律帮助。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。