关于行政人员是否可以在外兼职的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况、相关法律法规以及单位的管理制度来综合判断。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公职人员，包括行政人员，其兼职行为受到严格的法律法规和纪律约束。这是为了维护公职人员的廉洁性，防止利益冲突和权钱交易，确保公共利益的公正实现。
一、法律法规和纪律规定
《中国共产党纪律处分条例》：该条例明确规定了公职人员不得违规从事营利活动，包括在经济组织、社会组织等单位中兼职并获取薪酬、奖金、津贴等额外利益。这是公职人员必须遵守的基本纪律。
《公职人员政务处分条例》：该条例也强调了公职人员应当秉公用权、廉洁从政从业，不得利用职务之便谋取私利，包括违规兼职取酬。
其他相关规定：如中共中央组织部出台的《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》等，也对党政领导干部的兼职行为作出了具体规定，如退休后三年内不得在原任职务管辖的地区和业务范围内企业兼职等。
二、兼职行为的合规性判断
在判断行政人员是否可以在外兼职时，我们需要考虑以下几个因素：
是否经过批准：如果行政人员希望在外兼职，必须首先向所在单位报告，并按照规定程序获得批准。未经批准擅自兼职是违规的。
是否获取额外利益：即使经过批准兼职，行政人员也不得获取薪酬、奖金、津贴等额外利益。这是为了防止利益冲突和权钱交易。
是否影响本职工作：行政人员在外兼职不得占用工作时间，影响本职工作的正常开展。如果兼职行为导致本职工作延误或造成不良影响，也是违规的。
是否利用职权谋取私利：行政人员在外兼职不得利用职权或职务上的影响为兼职单位或个人谋取利益。这是为了维护公职人员的廉洁性和公正性。
三、具体案例分析
以您提供的参考信息中的案例为例：
刘某案例：刘某在退休后三年内未经批准在C公司兼职并领取薪酬，违反了相关规定，被认定为违规兼职取酬。
范某案例：范某离职后以政商“旋转门”方式收受好处，构成受贿犯罪。这虽然不是直接的兼职行为，但体现了公职人员离职后利用原职务影响谋取私利的风险。
金某案例：金某以劳务费为名收受礼金，违反了中央八项规定精神和廉洁纪律。这提醒我们，即使以劳务费名义收受财物，也可能构成违规。
杨某案例：杨某未经批准在工作日外出参加评审活动并领取劳务费，违反了工作纪律。这强调了公职人员在外兼职需遵守单位的工作制度和纪律要求。
四、建议
对于行政人员而言，如果希望在外兼职，建议：
提前了解并遵守相关规定：包括法律法规、纪律规定以及单位的管理制度等。
向所在单位报告并获得批准：确保兼职行为符合规定程序。
避免获取额外利益：不要因兼职行为而获取薪酬、奖金、津贴等额外利益。
确保不影响本职工作：合理安排时间，确保兼职行为不会影响本职工作的正常开展。
保持廉洁自律：避免利用职权或职务上的影响为兼职单位或个人谋取利益。
综上所述，行政人员是否可以在外兼职并非一个简单的问题，而是需要根据具体情况和相关规定来综合判断。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。