工伤人员旧伤复发确实可以申请重新鉴定伤残等级，这主要基于以下法律分析和操作流程：
一、法律依据与申请条件
根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工、其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，均可申请劳动能力复查鉴定。工伤旧伤复发通常被视为伤残情况的新变化，因此符合再次鉴定的条件。这意味着，只要工伤职工或相关主体认为旧伤复发影响了劳动能力，就有权提出重新鉴定的申请。
二、申请主体与材料准备
申请主体：
- 工伤职工本人：作为最直接感受身体状况变化的主体，当旧伤复发影响劳动能力时，有权提出再次鉴定申请。
- 工伤职工近亲属：在工伤职工因身体原因或其他特殊情况无法自行申请时，其近亲属（包括配偶、父母、子女等）可代为申请。
- 所在单位：出于保障职工权益及自身责任的考虑，单位若发现工伤职工旧伤复发影响劳动能力，也可申请再次鉴定。
- 经办机构：即工伤保险经办机构，在管理工伤保险事务过程中，若认为有必要对工伤职工的旧伤复发情况进行重新评估，亦可提出再次鉴定申请。
申请材料：
- 重新鉴定申请书：明确阐述申请理由和诉求，如旧伤复发的具体情况、对劳动能力的影响等。
- 原工伤认定决定书：证明工伤事件已经过正式认定，这是申请重新鉴定的基础。
- 原劳动能力鉴定结论书：提供初次鉴定的官方文件，以便对比伤残情况的变化。
- 相关病历资料：包括诊断证明、检查报告、住院病历等，全面反映受伤情况和治疗过程，特别是旧伤复发的相关证据。
- 申请人身份证明：如身份证等有效证件，以验证申请人身份。
三、申请流程与鉴定结论
申请流程：
- 提交申请：在规定期限内（如对初次鉴定结论不服的15日内，或自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后），向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提交书面申请及所需材料。
- 审核受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，将审核提交的材料。材料齐全的，受理申请；不完整的，要求申请人在规定时间内补齐。
- 组织鉴定：受理后，劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时可委托具备资格的医疗机构协助诊断。
- 作出结论：根据专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力鉴定结论。一般情况下，自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
- 结论送达：鉴定结论作出后，及时送达申请鉴定的单位和个人。
鉴定结论：
- 劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论，具有法律效力。各方应予以接受并遵守，根据结论享受相应的工伤保险待遇。
四、注意事项与后续权利
注意事项：
- 严格遵守时间限制：逾期提出的申请可能不被受理，因此务必在规定时间内提交申请。
- 材料齐全且真实：确保提供的所有材料都是真实有效的，以免影响申请的受理和审查。
- 接受并遵守最终结论：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，各方应予以接受并遵守。
后续权利：
- 若对鉴定结果有异议，工伤职工或其相关主体有权提出申诉或复议，寻求进一步的法律救济。
- 在此过程中，如遇困难或问题，可直接向我咨询，我将提供专业的法律支持和建议。
综上所述，工伤人员旧伤复发时，有权申请重新鉴定伤残等级。通过准备充分的材料和遵循正确的流程，可以确保申请的顺利受理和公正鉴定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。