旧伤复发后，在符合一定条件下可以申请重新进行劳动能力鉴定并可能重评等级。具体分析如下：

1. 法律依据与原则
   根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这意味着，旧伤复发若导致伤残等级变化（如加重或部分恢复），属于法律允许的复查鉴定范围。

2. 申请条件与流程

   • 时间限制：需在原鉴定结论作出满1年后提出申请。
     
   • 材料准备：需提交医疗诊断证明（如病历、检查报告等），证明旧伤复发与工伤的关联性及伤残程度变化。
     
   • 申请主体：可由工伤职工本人、用人单位或社保经办机构提出。
     
   • 鉴定机构：由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，必要时可委托省级机构复核。

3. 可能的结果与影响

   • 等级调整：若复查鉴定确认伤残等级变化，将按新等级享受工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴等）。
     
   • 无变化：若鉴定结论维持原等级，则继续按原标准享受待遇。
     
   • 争议处理：对复查结论不服的，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，此结论为最终结果。

4. 实务建议

   • 及时行动：旧伤复发后应尽快就医并保留医疗记录，避免因拖延影响鉴定结果。
     
   • 专业协助：鉴定过程中可要求医疗机构出具详细诊断说明，必要时咨询律师或劳动能力鉴定专家，确保材料充分。
     
   • 待遇衔接：若等级调整，需与社保部门或用人单位沟通，确保待遇及时调整。

总结：旧伤复发后，只要符合时间条件且能证明伤残等级变化，即可申请复查鉴定并可能重评等级。建议结合具体伤情和医疗证据，依法维护自身权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。