仲裁诉求在特定条件下是可以更改的，但具体能否更改以及更改的程序需根据仲裁类型和具体情况来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、劳动争议仲裁中的诉求更改
更改时间：
- 在劳动争议仲裁中，当事人通常应在仲裁庭规定的举证期限届满前提出变更仲裁请求。这是为了确保程序的顺利进行和对方当事人的权益。
- 如果新的事实或证据出现，当事人也可以向仲裁庭提出申请，在举证期限届满后变更请求，但具体是否准许由仲裁庭根据案件情况决定。
更改方式：
- 当事人必须以书面形式向仲裁委员会提交变更仲裁请求的申请，明确说明原请求内容、变更后的请求内容以及变更的理由和依据。
仲裁庭审查与决定：
- 仲裁庭收到申请后，会审查变更的时间是否符合规定、理由是否合理、变更后的请求是否与原仲裁事项具有关联性等。
- 若符合法律规定和仲裁规则，仲裁庭将准许变更，并通知对方当事人，给予其合理时间进行答辩和准备证据。
特殊情形：
- 如果变更的仲裁请求与原仲裁请求具有不可分性，即基于同一事实或法律关系，且相互之间具有紧密联系，仲裁庭通常会合并审理。例如，劳动者原请求支付拖欠工资，后增加请求支付因拖欠工资产生的经济补偿金，两者均基于拖欠工资事实，具有不可分性。
- 如果新请求与原仲裁请求无直接关联，属于独立的劳动争议，则当事人不能直接变更，而应先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
二、一般民商事仲裁中的诉求更改
仲裁程序与诉讼程序的独立性：
- 一般民商事仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理。
- 因此，在仲裁程序结束后进入一审诉讼程序时，当事人通常不能直接变更仲裁请求。
一审的审理范围：
- 一审法院主要审查仲裁程序的合法性、仲裁裁决是否存在法定撤销或不予执行的情形等，而不会对仲裁请求进行实质性的变更审理。
- 若存在仲裁协议无效、仲裁程序严重违法等情况，当事人可通过撤销仲裁裁决等途径重新处理争议事项，但这并非直接变更仲裁请求。
特殊情况下的处理：
- 在撤销或不予执行仲裁裁决的过程中，当事人不能变更或增加仲裁请求。但若重新达成仲裁协议再申请仲裁，或向法院起诉，则可提出新的请求。
- 执行程序中，双方可通过和解或调解对原请求进行变更，如申请人放弃部分权利，被申请人同意履行更多义务等。
三、通用建议
了解具体规定：
- 不同仲裁机构或法院可能有特定规定，当事人在操作前应仔细查阅相关规则或咨询专业法律人士（即我本人，张国斌律师），以确保申请符合所有条件和要求。
谨慎决策：
- 更改仲裁诉求是严肃的法律行为，可能影响当事人的权益保护，因此应基于充分考虑和合理判断进行决策。
保持沟通：
- 与仲裁庭或法院保持良好沟通，及时响应其要求，有助于程序的顺利进行。
总结来说，仲裁诉求的更改需遵循一定的程序和要求，包括明确变更内容、提交书面申请、经过相关机构审查，并可能涉及对方当事人的权益保障。在劳动争议仲裁中，若新增诉求与原诉求具有不可分性，仲裁庭可能合并审理；而在一般民商事仲裁中，由于仲裁与诉讼的相对独立性，通常不允许直接变更仲裁请求。如果您有具体的仲裁诉求更改需求或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。