结论：被列为第二被执行人且被限高，并不直接等同于就是失信被执行人，但这确实可能影响其担任公司高管的资格，具体需结合实际情况和相关法律规定来判断。

分析如下：

1. 限高与失信被执行人的区别：

   • 限高：即限制高消费，是对被执行人采取的一种信用惩戒措施，主要限制其进行高消费行为，如乘坐飞机、高铁等。限高并不直接等同于失信被执行人，它只是失信被执行人可能面临的一种惩戒措施之一。
   • 失信被执行人：是指具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有其他法定情形的被执行人。失信被执行人会被纳入失信被执行人名单，并受到更全面的信用惩戒，包括但不限于限高、限制贷款、限制出境等。

2. 被列为第二被执行人且被限高：

   • 这表明该被执行人因合同纠纷等案件被法院采取了限高措施，但并不能直接推断其就是失信被执行人。要成为失信被执行人，还需要满足其他法定条件，如具有履行能力而不履行、逃避执行等。

3. 担任公司高管的资格：

   • 根据《公司法》及相关规定，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。如果被执行人因合同纠纷被限高，这可能表明其存在信用问题或法律纠纷，进而可能影响其担任公司高管的资格。
   • 具体来说，如果限高措施是由于被执行人拒不履行法院生效判决或裁定导致的，那么这可能构成其不诚信或违法的行为，从而影响其担任公司高管的适格性。此外，如果限高措施对被执行人的日常生活和经营活动产生了较大影响，也可能间接影响其履行公司高管职责的能力。

4. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，公司可能会根据被执行人的具体情况、限高措施的原因和影响程度等因素来综合判断其是否适合担任公司高管。如果被执行人能够积极解决合同纠纷、履行法院生效判决或裁定，并消除限高措施的影响，那么其担任公司高管的资格可能会得到恢复。

建议：

• 如果你或相关人士因合同纠纷被列为第二被执行人且被限高，建议尽快与债权人协商解决纠纷，履行法院生效判决或裁定，以消除限高措施的影响。
• 同时，如果希望继续担任或争取担任公司高管职务，建议向公司说明情况，并提供相关证明材料以证明自己的诚信和履职能力。
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。