针对厂里偷盗行为的处罚，主要取决于盗窃行为的性质、盗窃财物的价值以及犯罪情节的严重性，具体可以分为行政处罚和刑事处罚两种情况。以下是对这两种情况的详细分析：

一、行政处罚（不构成犯罪的情况）

• 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，盗窃公私财物的，可处五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并可处一千元以下罚款。
• 适用情形：当盗窃厂里物品的价值未达到当地规定的盗窃罪立案追诉标准（一般为1000元至3000元以上，不同地区有所差异）时，属于一般盗窃行为，将受到上述治安管理处罚。此外，涉事员工还可能面临工厂内部的警告、罚款、解除劳动合同等纪律处分。

二、刑事处罚（构成犯罪的情况）

• 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
• 适用情形：
  1. 数额较大：若盗窃物品价值达到或超过当地规定的盗窃罪立案追诉标准，即构成盗窃罪，将依据上述规定进行处罚。具体来说，盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上的，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这一标准可根据地区经济发展状况及社会治安状况进行适当调整，并需报最高人民法院、最高人民检察院批准。
  2. 多次盗窃：两年内盗窃三次以上，无论盗窃数额多少，都构成盗窃罪。
  3. 其他严重或特别严重情节：如盗窃行为给工厂生产造成重大损失，或盗窃特定财物（如救灾、抢险物资）等，将根据具体情节加重处罚。例如，当盗窃公私财物价值达到三万元至十万元以上时，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若盗窃公私财物价值高达三十万元至五十万元以上，则应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、影响量刑的其他情节

除了盗窃数额外，法院在量刑时还会考虑其他多种因素：

• 从重处罚情节：包括多次盗窃（二年内盗窃三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，即使未达到上述数额标准，也构成盗窃罪，并将面临更严厉的惩罚。此外，若犯罪者有曾因盗窃受过刑事处罚或一年内曾因盗窃受过行政处罚等前科记录，“数额较大”的标准可按正常标准的百分之五十确定。
• 从轻、减轻或免除处罚情节：犯罪嫌疑人若具有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害人谅解等情节，法院在量刑时可能会从轻或者减轻处罚。对于犯罪情节轻微且不需要判处刑罚的，甚至可以免予刑事处罚。

四、实际案例分析

以小明为例，其在工厂内盗窃了价值5000元的生产设备零部件。根据当地规定，盗窃数额较大的标准为3000元以上。因此，小明的行为构成盗窃罪，可能会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。然而，如果小明在案发后主动投案自首，并积极退还了所盗物品，法院在量刑时可能会考虑这些从轻情节，从而对其从轻处罚。

总结与建议：厂里偷盗行为的处罚方式因案件具体情况而异，可能涉及行政处罚、刑事处罚以及工厂内部的纪律处分。因此，我建议所有员工严格遵守法律法规和工厂规章制度，切勿触碰法律红线。如果您或您身边的人遇到了相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。