法人章可以由法人自己保管，但这并非法律强制性规定，具体保管方式应根据公司的实际情况和管理制度来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、法人章保管的法律规定

1. 非强制性规定：法律并未明确规定法人章必须由谁保管，因此，法人章由法人自己保管是合法的。实践中，具体的保管安排通常由公司章程或公司内部管理规定来确定。

2. 公司章程的优先性：如果公司章程中明确指定了法人章的保管人，那么应严格按照章程规定执行。若未明确指定，通常情况下，由法定代表人负责保管是合理的，因为其行为直接代表公司，便于行使职权和确保公司行为的合法性与规范性。

二、法人章保管的实践考量

1. 法人保管的优点：

   • 权威性：法人作为公司的代表，保管法人章能确保使用的权威性和合法性。
   • 便捷性：在需要频繁使用法人章的场景下，法人亲自保管能提高业务处理效率。

2. 法人保管的局限：

   • 效率影响：如果法人事务繁忙，可能影响法人章的使用效率。
   • 风险防控：法人亲自保管可能增加印章被滥用或盗用的风险，尤其是在法人个人行为与公司行为难以区分的情况下。

3. 其他保管方式：

   • 财务部门保管：适用于财务往来频繁的企业，便于处理银行业务、支票签发等财务操作。
   • 总经理办公室或行政部门保管：从行政管理和风险管控角度出发，这些部门对公司整体运营有全面把控，便于统一管理公司各类印章。
   • 授权人员保管：公司也可以将法人章交由其他特定人员保管，如财务负责人或总经理指定人员，以避免权力过度集中，并确保印章使用流程的规范、透明与可监督性。

三、法人章保管的建议

1. 建立完善的印章管理制度：无论法人章由谁保管，公司都应建立完善的印章管理制度和内部控制机制。这包括设定双人审核、登记备案、定期盘点等制度，以防止法人章被滥用、盗用或遗失。

2. 明确保管人员的职责和权限：公司应明确保管人员的职责和权限，确保法人章的使用经过合法授权和审核，并对使用情况进行详细登记和记录，以便追溯和审计。

3. 加强培训和监督：公司应加强对印章使用人员的培训和监督，确保其了解并遵守相关法律法规和公司规章制度，避免因个人不当行为给公司带来风险。

总结与建议：法人章的保管问题应根据公司章程、实际需求及风险防控原则来确定。无论是法人保管还是其他方式保管，都需建立完善的印章管理制度和内部控制机制，以确保印章的安全、合规使用。如果您在法人章保管方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。