结论：工作中受伤导致掉2颗牙，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的标准，有可能被评定为十级伤残，但具体伤残等级需由劳动能力鉴定委员会通过正式鉴定流程确定。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定标准
在我国，工伤伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。针对牙齿损伤，该标准明确规定，除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可被视作十级伤残的情形之一。这意味着，如果工伤事故导致你除了智齿以外的两颗牙齿脱落，你有资格申请并可能被评为十级伤残。
二、伤残评定的流程
为了获得正式的伤残等级认定，你需要按照以下步骤进行：
工伤认定：
- 事故发生后，你的单位应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，你或你的近亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接向当地社会保险行政部门提出申请。
劳动能力鉴定申请：
- 在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，你应通过单位、自己或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定和相关医疗资料。
组织鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会将随机抽取专家组成专家组进行鉴定，并根据专家组的意见作出鉴定结论。必要时，可委托医疗机构协助诊断。
作出结论：
- 劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论，特殊情况下可延长30日。结论将及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、不同情况下的分析
单纯牙齿脱落：
- 如果仅脱落2颗牙齿，且未对咀嚼功能造成严重影响，根据上述标准，有可能被评定为十级伤残。
伴随其他损伤：
- 如果牙齿脱落的同时伴有颌面部骨折、软组织损伤等其他严重后果，伤残等级可能会更高。例如，如果伴有颌面部骨折且影响咀嚼功能，可能构成更高级别的伤残。
四、后续行动与建议
- 及时申请工伤认定：确保在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便后续进行劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇。
- 准备相关材料：在申请劳动能力鉴定时，确保提供完整的医疗证明和工伤认定材料，以便准确评估伤残等级。
- 关注鉴定结果：如果对鉴定结果有异议，你可按照规定程序申请重新评定或向相关部门申诉。
- 享受工伤保险待遇：即使不构成伤残等级，你仍可享受相应的工伤保险待遇，如治疗工伤所需费用从工伤保险基金支付等。
在工作中受伤导致掉2颗牙的情况下，你有权申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体的伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。如果你在整个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。