曾经作为股东或法人，在一定条件下是可以被追责的。具体能否追责以及追责的方式，取决于多种因素，以下从不同角度进行分析：
一、股东追责情况
股东未履行出资义务：
- 如果股东未按照公司章程或法律规定履行出资义务，公司或其他股东有权要求其补足出资，并可能要求其承担违约责任。
- 在公司破产或清算时，未履行出资义务的股东还可能被要求在未出资范围内对公司债务承担连带责任。
股东滥用权利：
- 如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
- 例如，股东将公司财产与个人财产混同，或利用公司进行非法活动等。
股东违反竞业禁止义务：
- 如果股东担任公司董事、高级管理人员等职务，并违反竞业禁止义务，从事与公司相竞争的业务，公司有权要求其停止违法行为，并可能要求其赔偿损失。
二、法人（法定代表人）追责情况
法人违反法律法规或公司章程：
- 如果法人在执行公司职务时违反法律法规或公司章程，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
- 例如，法人擅自以公司名义对外签订合同，导致公司承担不必要的法律责任。
法人滥用职权：
- 如果法人滥用职权，损害公司或股东利益的，应当承担赔偿责任。
- 例如，法人利用职权侵占公司财产、挪用公司资金等。
法人因故意或重大过失造成公司损失：
- 如果法人因故意或重大过失导致公司遭受损失，应当承担赔偿责任。
- 这通常涉及法人在管理公司过程中的疏忽或错误决策。
三、追责的具体方式
- 内部追责：公司可以通过内部决议、股东会或董事会决议等方式，对违规的股东或法人进行追责，如要求其赔偿损失、解除职务等。
- 外部追责：公司或其他利益相关方（如债权人）可以通过法律途径，如提起诉讼或申请仲裁，要求违规的股东或法人承担法律责任。
四、注意事项
- 追责时效：追责行为通常受到诉讼时效的限制，因此应在知道或应当知道权利被侵害之日起一定期限内（如三年）提起诉讼或申请仲裁。
- 证据收集：在追责过程中，应充分收集证据，以证明违规行为的存在以及损失的大小。
- 法律程序：追责行为应遵循法律程序，如提起诉讼前应确保符合起诉条件、仲裁前应确保仲裁协议的有效性等。
建议：如果您认为曾经作为股东或法人的行为导致了公司或他人的损失，并希望进行追责，建议先咨询专业律师，了解具体的法律程序和证据要求。同时，如果您是被追责方，也应及时咨询律师，了解自己的权利和义务，以便更好地应对可能的法律纠纷。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。