在交通事故中，关于工伤护理费的支付问题，这确实是一个涉及多方责任主体和复杂法律规定的情况。以下是我为您详细梳理的解答：
一、主要支付方
交通事故中的工伤护理费，首先主要由肇事方（及其保险公司）根据事故责任和保险情况来承担。这是基于交通事故责任划分和保险赔偿原则来确定的。
二、具体支付情况
交强险范围内的赔偿：
- 交强险是强制保险，对受害人的人身伤亡（包括医疗费用、护理费用等）有一定的赔偿责任。在交强险有责任医疗费用赔偿限额内（目前为18,000元），不论事故双方责任比例如何，都由交强险的保险公司先行赔偿受害人的医疗护理费用。
超出交强险部分的赔偿：
- 如果事故车辆同时投保了商业三者险，那么超出交强险限额的医疗护理费用，将根据事故责任比例，由商业三者险的保险公司按照保险合同约定进行赔偿。
- 若事故车辆未投保商业三者险或保险不足以赔偿全部损失，则超出部分由肇事方按照责任比例自行承担。
用人单位的责任：
- 特别需要注意的是，如果受害人是在工作过程中因交通事故受伤，且与用人单位存在劳动关系，那么用人单位应按照工伤待遇支付护理费。这是基于工伤保险的相关规定。
三、责任划分与特殊情况
- 医疗护理费用的承担与事故责任的划分密切相关。如果交通事故是由肇事方的过错导致，肇事方应承担相应的赔偿责任。同时，如果受害人在事故中也存在过错，根据过错程度，可能需要自行承担部分费用。
- 在特殊情况下，如双方都有责任且都有交强险时，双方交强险在限额内相互赔偿，超出部分再按责任比例分担。事故责任无法查明时，法院会根据公平原则等酌情判定各方分担损失。好意同乘情况下，驾驶人虽需承担一定赔偿责任，但通常会适当减轻其责任。
四、护理费的确定与计算
- 护理费的确定需考虑护理人员的收入状况、护理人数和护理期限等因素。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
- 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。
五、维权途径
如果肇事方或保险公司拒绝支付护理费用，受害人可以通过诉讼途径维护自己的合法权益。在诉讼中，受害人需提供相关证据以支持其主张，如医疗记录、护理费用发票、事故责任认定书等。
总结与建议：
交通事故中的工伤护理费支付问题涉及多个因素，包括事故责任、保险情况、受害人自身过错及用人单位责任等。在实际操作中，建议您及时咨询专业律师以获取具体的法律建议和指导，确保自身权益得到有效保障。同时，保留好所有相关证据，以便在需要时进行维权。