结论：在老板拖欠工资的情况下，若律师建议获取老板身份证信息作为证据，你可以通过合法途径尝试获取，但需注意不能侵犯他人隐私或违反法律规定。以下是一些建议的方法：

1. 通过公司内部渠道获取：

   • 如果你仍在公司工作，可以尝试通过公司的人事部门或财务部门查询老板的身份证信息。这些部门通常会有员工的入职资料，其中可能包含老板的身份证复印件或相关信息。但请注意，这种做法可能涉及公司内部隐私政策，需确保在合法合规的前提下进行。

2. 与老板协商获取：

   • 在与老板沟通工资拖欠问题时，可以礼貌地提出需要其身份证信息以作为法律程序的必要证据。如果老板愿意配合，这是最直接且合法的方式。

3. 通过法律途径申请调取：

   • 如果上述方法均不可行，你可以在律师的协助下，向法院申请调取老板的身份证信息。这通常需要在提起诉讼或申请仲裁后，作为案件审理的一部分，由法院根据法律规定和程序进行调取。
   • 具体流程：
     • 准备相关证据材料，如工资条、劳动合同、拖欠工资的证明等，以证明老板拖欠工资的事实。
     • 委托律师起草起诉状或仲裁申请书，明确请求事项和事实理由。
     • 在律师的指导下，向法院或仲裁机构提交申请，并附上相关证据材料。
     • 等待法院或仲裁机构的受理和审理，期间可能需要根据要求补充材料或参加庭审。

4. 注意事项：

   • 合法性：在获取和使用老板身份证信息的过程中，必须严格遵守法律法规，不得侵犯他人隐私或进行非法活动。
   • 隐私保护：即使获得了老板的身份证信息，也应妥善保管，不得随意泄露或用于其他非法律程序的目的。
   • 律师协助：由于涉及法律程序和证据调取，建议在整个过程中寻求专业律师的协助，以确保合法合规并提高效率。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，居民身份证信息属于个人隐私，受到法律保护。任何组织或者个人不得非法扣押他人居民身份证，也不得泄露、出售或者非法提供给他人。
• 在法律程序中，如需调取他人身份证信息，通常需要经过法院或相关机构的批准，并遵循严格的程序和规定。

建议：

• 在尝试获取老板身份证信息的过程中，保持冷静和理性，避免采取过激或非法手段。
• 优先考虑通过合法途径和协商方式解决问题，以维护自身权益的同时，也避免不必要的法律风险。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。