结论：中介扣押金是否合理，需结合具体情况判断，主要看租赁合同约定和法定解除事由是否成立。以下是具体分析：

1. 若租赁合同明确约定“提前退租扣押金”，且无例外情形

根据《民法典》第703条，租赁合同是双方真实意思表示的协议，若合同中明确写明“承租人提前退租需扣除押金”，且该条款不违反法律强制性规定（如未约定“无论何种原因提前退租均扣押金”等霸王条款），则中介扣押金的行为可能合法。
但需注意：若合同未明确“怀孕”属于可免责的提前退租情形，您仍需承担违约责任，押金可能被扣除作为违约金。不过，若押金金额显著高于实际损失（如中介已重新出租房屋，未产生空置损失），您可主张调整违约金金额（《民法典》第585条）。

2. 若租赁合同未约定扣押金，或约定违法

• 未约定情形：若合同未提及提前退租的违约责任，中介无权单方扣押金。押金本质是“履约保证金”，若您已履行主要义务（如支付租金、未损坏房屋），中介应全额退还（《民法典》第587条）。
  
• 违法约定情形：若合同约定“无论何种原因提前退租均扣押金”，或押金金额超过租金总额的20%（部分地区规定），此类条款可能因显失公平或违反地方性法规被认定无效，您可主张返还押金。

3. 怀孕是否构成法定解除事由？

怀孕本身不属于《民法典》第724条规定的“不可抗力”或“合同目的无法实现”等法定解除情形，但若因怀孕导致身体状况无法继续居住（如医嘱需卧床保胎），可能构成“情势变更”。此时您可与中介协商解除合同，若协商不成，可向法院起诉主张调整或解除合同，但需提供医疗证明等证据。
关键点：若能证明继续履行合同对您显失公平，法院可能支持解除合同并酌情减少违约金，但押金是否退还仍需结合合同约定和实际损失判断。

行动建议：

1. 核查合同条款：重点看“提前退租”“押金退还”“违约责任”等条款，确认是否有明确约定及是否合法。
   
2. 收集证据：若因怀孕需退租，保留医疗证明、沟通记录（如与中介协商的微信、录音）等，证明非主观恶意违约。
   
3. 协商或投诉：先与中介协商，说明情况并要求退还押金；若协商无果，可向当地房管部门投诉或通过诉讼解决。
   

如有其他细节（如合同具体条款、中介扣押金金额等），可进一步向我说明，我会帮您更精准分析。