核心结论：若中介收取培训费并签订合同，您可先审查合同条款，再根据实际情况选择协商、投诉或诉讼等方式解决。以下是具体分析：

1. 审查合同条款

   • 合同效力：首先，您需要仔细审查所签订的合同，确认其是否具备法律效力。合同应包含双方当事人的基本信息、培训内容、费用、支付方式、违约责任等关键条款。若合同内容合法、双方意思表示真实，且不存在欺诈、胁迫等情形，则合同通常具有法律效力。
   • 培训内容与费用：特别关注合同中关于培训内容、培训期限、培训费用及支付方式的约定。确认培训内容是否与您预期相符，费用是否合理，以及支付方式是否明确。

2. 协商解决

   • 沟通协商：若您对合同内容或中介的服务存在异议，首先可尝试与中介进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。例如，要求中介提供更优质的培训服务、调整培训费用或延长培训期限等。
   • 书面记录：在协商过程中，建议保留好书面沟通记录，如邮件、短信或聊天记录等，以备不时之需。

3. 投诉举报

   • 向相关部门投诉：若协商无果，您可向当地的市场监管部门、消费者协会或相关行业协会进行投诉举报。这些机构通常会对中介的违规行为进行调查处理，并可能要求中介退还部分或全部培训费用。
   • 提供证据：在投诉时，您需要提供相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等，以支持您的投诉请求。

4. 诉讼解决

   • 提起诉讼：若其他途径均无法解决问题，您可考虑向法院提起诉讼，要求中介承担违约责任或返还培训费用。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明中介存在违约行为或欺诈行为。
   • 法律程序：诉讼程序可能较为复杂且耗时较长，因此建议您在提起诉讼前咨询专业律师，了解诉讼风险及可能的结果。

5. 注意事项

   • 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与中介沟通、交易相关的证据，以备不时之需。
   • 及时行动：若发现中介存在违规行为或欺诈行为，应及时采取行动，避免错过最佳维权时机。