您好，关于中介收取培训费是否合法的问题，这主要取决于中介机构的行为是否符合相关法律法规的规定。
首先，根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法》以及《人力资源市场暂行条例》等法律法规，从事职业中介和职业技能培训应当取得人力资源社会保障部门的行政许可。这意味着，只有经过官方许可的中介机构才有权进行职业中介和职业技能培训活动，并收取相应的费用。
然而，现实中存在一些中介机构未经许可就从事这些活动，它们以招聘为名，打着高薪岗位、名企招人的旗号，引诱求职者投递简历、参加面试。之后，这些机构可能会以“工作能力不足”、“岗位有从业资格限制”等理由，诱导求职者参加入职培训或职业技能培训，并收取高额的培训费。这种行为是违法的，因为它未经官方许可，且往往难以兑现承诺，严重侵害了求职者的权益。
因此，对于您提出的问题，我的建议是：
警惕“招转培”陷阱：在求职过程中，要警惕那些以招聘为名变相招生、收取培训费的中介机构。不要轻易相信它们的高薪承诺和培训效果保证。
核实中介资质：在选择中介机构时，务必核实其是否取得了人力资源社会保障部门的行政许可。可以通过官方网站、电话咨询等方式进行查询。
保护个人权益：如果您的就业权益受到侵害，如被坑骗培训费等，请保存好相关证据，如合同、收据、聊天记录等，并及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。如果遇到求职诈骗或个人财物、人身安全受到侵害的情况，请立即向公安机关报警。
总之，中介收取培训费是否合法取决于其是否取得了官方许可并遵守了相关法律法规。作为求职者，我们应该保持警惕，选择合法合规的中介机构，并保护好自己的个人权益。希望这些解答能对您有所帮助。