公司他人代发工资证明的撰写，核心是要确保内容真实、准确，并符合法律要求，以下是一份模板及撰写要点说明：

模板示例

代发工资证明

兹证明，自[起始日期]起，我公司（全称：[公司全称]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]）委托[代发方全称]（统一社会信用代码/身份证号：[代发方代码或身份证号]）代为发放本公司员工[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号]）的工资。

代发工资的具体情况如下：

1. 代发周期：每月[具体日期]日前。
2. 代发金额：根据我公司与员工签订的劳动合同及公司薪酬制度确定，具体金额以每月实际发放为准。
3. 代发方式：通过[银行转账/现金支付等具体方式]进行。
4. 代发责任：我公司确保所提供代发工资的数据真实、准确，并承担因数据错误或延误导致的法律责任。[代发方全称]仅负责按照我公司提供的数据及时、准确地将工资发放至员工指定账户，不承担因数据错误或员工个人原因导致的任何责任。

本证明自签署之日起生效，至双方书面同意终止或根据相关法律法规规定终止时止。

特此证明。

[公司全称]（盖章）

法定代表人/授权代表（签字）：[签字]

日期：[签署日期]

撰写要点说明

1. 明确双方信息：

   • 需清晰列出公司、代发方及员工的基本信息，包括全称、统一社会信用代码（或身份证号）等，以确保身份明确无误。

2. 详细描述代发情况：

   • 代发周期：明确工资发放的具体时间，如每月的哪一日。
   • 代发金额：说明金额的确定依据，并指出具体金额以实际发放为准，以避免金额争议。
   • 代发方式：明确是通过银行转账、现金支付还是其他方式，以便后续查证。

3. 划分责任界限：

   • 明确公司负责提供真实、准确的数据，并承担因数据问题导致的法律责任。
   • 代发方仅负责按照公司提供的数据进行发放，不承担数据错误或员工个人原因导致的责任，以划分清晰的责任界限。

4. 注明生效与终止条件：

   • 证明应注明自签署之日起生效，并说明终止条件，如双方书面同意终止或根据相关法律法规规定终止。

5. 加盖公章与签字：

   • 证明需加盖公司公章，并由法定代表人或授权代表签字，以确保证明的法律效力。

在撰写代发工资证明时，务必确保所有信息的真实性和准确性，并遵循相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。