别人代领工资，需要出具由本人签字并按手印的委托书，并携带委托人和被委托人的身份证原件及复印件。具体分析如下：

一. 代领工资的法律要求

• 代领工资并非简单的行为，它涉及到委托关系，即委托人（工资原始权利人）委托被委托人（代领人）代为领取工资。
• 为了证明这一委托关系的存在，并确保双方权益，通常需要出具由委托人亲笔签字并按手印的委托书。
• 委托书中应明确委托事项、委托权限、委托期限以及双方的身份信息等关键内容。

二. 必要的身份证明

• 在代领工资的过程中，为了验证委托关系的真实性，以及确保资金的安全，通常需要携带委托人和被委托人的身份证原件及复印件。
• 身份证原件用于核对身份信息，复印件则作为留存资料，以备后续可能的核查或纠纷处理。

三. 实际操作建议

• 委托书格式：建议委托书采用书面形式，并尽可能详细、清晰地描述委托事项和权限。
• 身份验证：在代领工资时，相关机构或单位应严格核对委托人和被委托人的身份信息，确保委托关系的真实性。
• 留存资料：委托书及身份证复印件应妥善留存，以备不时之需。

例如，张三因故无法亲自领取工资，他可以出具一份委托书，明确委托李四代为领取。委托书中应包含张三和李四的身份信息、委托事项、委托权限以及委托期限等内容，并由张三亲笔签字并按手印。同时，张三和李四还需携带各自的身份证原件及复印件前往相关机构或单位办理代领手续。

综上所述，代领工资需要出具由本人签字并按手印的委托书，并携带双方身份证原件及复印件以证明委托关系的真实性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。