针对您提出的“公职人员打8岁小孩怎么处理”的问题，这是一个涉及公职人员行为规范和法律责任的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，公职人员作为社会的管理者和服务者，应当模范遵守党纪国法，带头践行社会主义核心价值观，并弘扬中华民族传统美德。他们的一言一行都受到社会的广泛关注，因此，任何违反道德规范或法律的行为，都将受到严肃的处理。

对于公职人员打8岁小孩这一具体行为，我们需要从多个角度进行分析：

1. 行为性质与后果：

   • 打小孩是一种严重的暴力行为，不仅违反了社会道德规范，更可能触犯法律。特别是当受害者是未成年人时，这种行为的性质更加恶劣，后果也更加严重。

2. 党纪政务处分：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国政务处分法》的相关规定，公职人员实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员等行为，将受到党纪政务的严肃处分。处分类型包括警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除公职。
   • 在本案例中，如果公职人员打小孩的行为被证实，且情节严重，那么该公职人员很可能面临开除公职的严厉处分。

3. 法律责任：

   • 除了党纪政务处分外，公职人员还可能面临法律责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，将受到行政拘留和罚款的处罚。
   • 如果打小孩的行为导致小孩受伤严重，甚至构成犯罪，那么该公职人员还将面临刑事责任的追究。

4. 处理流程：

   • 一旦发现公职人员有打小孩的行为，相关部门应立即展开调查，收集证据，确认事实。
   • 根据调查结果，相关部门将依法依规对涉事公职人员进行党纪政务处分，并可能将其移送司法机关处理。
   • 同时，相关部门还应关注受害小孩的身心健康，提供必要的帮助和支持。

5. 社会监督与预防：

   • 社会各界应加强对公职人员行为的监督，一旦发现违法行为，应及时向相关部门举报。
   • 相关部门也应加强宣传教育，提高公职人员的法律意识和道德水平，预防类似事件的发生。

综上所述，公职人员打8岁小孩是一种严重的违法行为，将受到党纪政务的严肃处分和法律责任的追究。我们应坚决反对和制止这种行为，保护未成年人的合法权益，维护社会的和谐稳定。如果您或身边的人遇到类似情况，请及时向相关部门举报并寻求帮助。