针对您提出的“公职人员未成年孩子打人怎么处理”的问题，这实际上涉及到了家庭暴力以及公职人员纪律处分的相关法律规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，无论打人者是否为公职人员的未成年孩子，打人行为本身都是不被法律和社会所容忍的。对于未成年人的打人行为，通常会根据其年龄、行为性质、后果等因素，由公安机关、学校或家庭进行相应的教育、管教或处罚。
一、针对未成年人的处理
教育管教：对于年龄较小的未成年人，通常会以教育管教为主，通过家庭、学校或社区的教育引导，帮助其认识到错误，改正行为。
行政处罚：如果未成年人的打人行为情节较轻，但已经违反了治安管理规定，公安机关可能会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对其处以警告、罚款或行政拘留（但行政拘留通常不适用于14周岁以下的未成年人）等处罚。不过，在实际操作中，对于未成年人，公安机关往往会更加注重教育挽救，而非单纯的处罚。
刑事责任：如果未成年人的打人行为构成犯罪，如故意伤害罪等，且达到刑事责任年龄（通常为16周岁，但特定情况下14周岁也可能承担刑事责任），则可能面临刑事处罚。不过，对于未成年人犯罪，法律通常会给予从轻或减轻处罚的考虑。
二、针对公职人员的处理
如果打人行为是公职人员的未成年孩子所为，且该行为与公职人员本身有关（如公职人员教唆、纵容或未能有效管教等），那么公职人员也可能面临相应的纪律处分或法律责任。
纪律处分：根据《中华人民共和国政务处分法》等相关规定，公职人员如果实施家庭暴力或未能有效管教子女导致子女实施暴力行为，且造成不良影响的，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等纪律处分。
法律责任：如果公职人员的行为构成违法或犯罪，如虐待罪等，那么其还将依法承担相应的法律责任，包括刑事处罚等。
三、综合处理建议
及时制止和教育：一旦发现未成年孩子有打人行为，应立即制止并进行教育引导，帮助其认识到错误并改正。
配合相关部门处理：如果打人行为已经造成一定后果或涉及违法犯罪，应积极配合公安机关、学校或社区等相关部门的处理工作。
加强家庭管教：公职人员应加强对子女的管教和关爱，引导其树立正确的价值观和行为准则，预防类似事件再次发生。
接受监督和处分：如果公职人员因子女打人行为而面临纪律处分或法律责任，应积极配合相关部门的调查和处理工作，接受相应的监督和处分。
总之，对于公职人员未成年孩子打人的问题，我们需要从多个角度进行综合考虑和处理，既要保护未成年人的合法权益和健康成长，也要维护社会的公平正义和法治秩序。