核心结论：公司倒闭后，您仍可通过其他途径获取退休所需的证明材料，具体可从以下角度解决：

1. 联系原公司清算组或管理人
   根据《公司法》第184条，公司解散后应成立清算组，负责清理债权债务、处理公司剩余财产。您可主动联系清算组，说明需要开具退休证明的需求（如工作年限、岗位信息等）。清算组有义务配合员工处理善后事宜，若公司档案未灭失，通常可出具相关证明。

2. 调取个人档案或社保记录

   • 人事档案：若您的档案存放在人才市场或街道办，可申请调取档案中的《劳动合同》《离职证明》等材料，这些文件可间接证明工作经历。
     
   • 社保记录：通过“国家社会保险公共服务平台”或当地社保局，打印《养老保险缴费凭证》，其中会明确记载缴费年限、单位名称等信息，可作为退休审核的依据。

3. 寻求劳动部门协助
   若公司未依法清算或拒不配合，您可向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求确认劳动关系及工作年限。仲裁裁决书具有法律效力，可直接用于办理退休手续。

4. 补充证明材料
   若上述途径均无法获取直接证明，可尝试收集以下材料作为辅助：

   • 工资银行流水（显示公司账户转账记录）；
     
   • 同事证言（需2名以上同事书面证明）；
     
   • 工作证、工牌、考勤记录等实物证据。
     

温馨提示：退休审核以社保缴费记录为核心依据，若您的社保缴纳连续且无争议，部分地区可能允许简化证明流程。建议提前咨询当地社保局，了解具体政策要求。如有其他疑问，欢迎随时向我提问。