上班人员打麻将是否违法，需分情况讨论：

1. 若打麻将行为发生在工作时间且影响工作：

   • 法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者在工作时间应当履行工作职责，不得从事与工作无关的活动。若上班人员在工作时间打麻将，且该行为影响了正常的工作秩序或工作效率，那么这种行为可能构成违反公司规章制度或劳动纪律。公司有权依据内部规章制度对员工进行相应的纪律处分，如警告、罚款、甚至解除劳动合同。
   • 建议：上班人员应严格遵守工作时间的规定，避免从事与工作无关的活动，以免给自己带来不必要的麻烦。

2. 若打麻将行为涉及赌博：

   • 法律分析：无论打麻将行为是否发生在工作时间，只要涉及赌博，就可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至《中华人民共和国刑法》。根据相关法律规定，赌博行为可能面临罚款、拘留等行政处罚，情节严重的还可能构成赌博罪，面临刑事处罚。
   • 建议：上班人员应远离赌博活动，不仅因为赌博本身违法，还因为赌博可能引发一系列社会问题，如家庭破裂、债务纠纷等。

3. 若打麻将行为发生在休息时间且未影响工作：

   • 法律分析：如果上班人员在休息时间（如午休、下班后）打麻将，且该行为未影响正常的工作秩序或工作效率，也未涉及赌博等违法行为，那么这种行为通常不构成违法。但需要注意的是，即使是在休息时间，上班人员也应遵守公司的相关规定和道德准则，避免给公司带来不良影响。
   • 建议：虽然休息时间打麻将可能不违法，但上班人员仍应保持适度原则，避免过度沉迷影响身心健康和工作状态。

总结与提醒：上班人员打麻将是否违法取决于多种因素，包括是否发生在工作时间、是否影响工作、是否涉及赌博等。作为劳动者，应严格遵守法律法规和公司规章制度，避免从事违法或违规行为。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。