结论：没有利用职务为供货商谋取利益，只是过节收取供应商礼金，仍有可能被认定为受贿，但具体是否构成受贿罪，需结合礼金数额、行为性质、是否存在权钱交易等多方面因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

从受贿罪的构成要件角度分析

受贿罪的构成要件主要包括四个方面：主体要件、主观要件、客体要件和客观要件。

1. 主体要件：受贿罪的主体是国家工作人员。如果你属于国家工作人员范畴，如国家机关中从事公务的人员、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等，就满足了受贿罪的主体要求。
2. 主观要件：要求行为人具有故意，即明知自己收受礼金的行为会损害国家工作人员职务行为的廉洁性，仍然希望或放任这种结果的发生。如果你在收取礼金时，明知供应商是出于对你职务的敬畏或希望你在未来可能给予关照而送礼，仍然收下，就具备了受贿的主观故意。
3. 客体要件：受贿罪侵犯的客体是国家工作人员职务行为的廉洁性。即使你没有直接利用职务为供货商谋取利益，但收取礼金的行为本身就可能被视为对职务行为廉洁性的一种破坏，因为这种行为容易引发公众对国家工作人员公正履行职责的质疑。
4. 客观要件：受贿罪在客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。这里“为他人谋取利益”包括承诺、实施和实现为他人谋取利益的行为，并不要求实际为他人谋取到了利益。而且，根据相关司法解释，国家工作人员索取、收受具有上下级关系的下属或者具有行政管理关系的被管理人员的财物价值三万元以上，可能影响职权行使的，视为承诺为他人谋取利益。也就是说，即使你没有明确表示要为供应商谋取利益，但如果收取的礼金数额较大，且供应商与你存在行政管理关系等，就可能被认定为存在权钱交易，构成受贿罪。

从礼金数额和情节严重程度角度分析

1. 礼金数额较小：如果收取的礼金数额较小，且没有其他严重情节，一般不构成受贿罪。但可能会违反党纪政纪规定，受到相应的纪律处分。例如，一些单位内部规定，国家工作人员不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等，违反规定的会给予警告、记过等处分。
2. 礼金数额较大或存在其他严重情节：如果收取的礼金数额较大，或者存在多次收受礼金、收受多人礼金、在重要节日或敏感时期收受礼金等情节，就可能被认定为受贿罪。根据刑法规定，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；受贿数额在三百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

从实际案例角度分析

在司法实践中，有很多类似案例。例如，某国家工作人员在节日期间多次收受供应商的礼金，虽然他没有直接为供应商谋取利益，但供应商送礼的目的是希望与该国家工作人员搞好关系，以便在未来的业务往来中获得便利。法院经审理认为，该国家工作人员的行为破坏了职务行为的廉洁性，且收受礼金数额较大，构成受贿罪。

建议：如果你存在收取供应商礼金的情况，无论是否利用职务为对方谋取利益，都应高度重视。如果礼金数额较小，建议及时退还，并向组织说明情况，避免引起不必要的麻烦；如果礼金数额较大或存在其他严重情节，建议你尽快向相关部门自首，争取从宽处理。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。