结论前置：若工伤认定申请提交后超过60天仍未收到认定书，您应首先确认申请材料是否完整，并主动联系当地社会保险行政部门了解延迟原因。如认为自身权益受到侵害，可依法通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护权益。以下是对此问题的详细分析：
一、了解延迟原因
复杂案件处理：
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门通常会在15日内作出决定。但若案件涉及多个证人证言核实、事故经过难以界定或劳动关系存在争议等复杂情况，认定时间可能会延长。
- 在此情况下，社会保险行政部门应书面通知申请人，并说明延迟原因及预计处理时间。您可主动联系负责该案的工作人员，了解案件进展。
材料补充要求：
- 如果在工伤认定过程中，社会保险行政部门认为需要补充必要材料，而您未能及时提供，也会导致认定时间延长。
- 您应检查是否已收到补充材料的通知，并确保所有必要文件已按要求提交。若存在材料缺失，应尽快补充完整，以加快认定进度。
二、采取行政救济措施
行政复议：
- 根据《行政复议法》规定，如果您认为社会保险行政部门无正当理由超过60天未作出工伤认定决定，可在知道该具体行政行为之日起六十日内向上一级社会保险行政部门或本级人民政府提出行政复议申请。
- 行政复议旨在要求原社会保险行政部门尽快作出认定决定，并纠正可能存在的行政不作为或错误决定。
行政诉讼：
- 如行政复议未能解决问题，您还可根据《行政诉讼法》的规定，在知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
- 行政诉讼是请求法院判决社会保险行政部门在一定期限内作出工伤认定决定的法律手段，适用于行政不作为或违法行政行为的情况。
三、注意事项与建议
保留证据材料：
- 在整个工伤认定及后续维权过程中，您应妥善收集和保留与工伤认定申请相关的所有证据材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明、与社会保险行政部门沟通的记录等。
- 这些证据材料将在需要时充分证明您的主张，为维权提供有力支持。
及时沟通与催促：
- 您可以定期与社会保险行政部门联系，了解工伤认定的最新进展，并表达您的关切和期望。
- 如果认为处理进度过慢，可以书面形式向社会保险行政部门提出催促，要求其加快处理速度。
了解法律程序与权益：
- 在采取任何法律行动之前，建议您先了解相关的法律程序和您的权益，以便做出更明智的决策。
- 您可以参考《工伤保险条例》、《行政复议法》和《行政诉讼法》等相关法律法规，或者向我咨询以获取更具体的法律建议。
面对工伤认定超过60天未有结果的情况，您应保持冷静并主动采取措施了解情况、补充材料、进行行政救济等，以确保自身合法权益得到有效保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。