探亲假每四年的计算方式主要是针对已婚职工探望父母的情况，具体规定如下：

1. 周期确定：

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，已婚职工每4年可享受一次探望父母的探亲假，这里的“每4年”指的是一个固定的周期，即从职工满足探亲假条件（如工作满一年、与父母分居两地等）的次年开始计算，满4年后的任何一年，只要经过单位领导批准，职工即可享受该探亲假。

2. 假期时长：

   • 在这每4年的周期中，职工可享受的探亲假假期为20天。这20天包括了公休假日和法定节日在内，是职工与父母团聚的完整时间。

3. 计算细节：

   • 起始时间：从职工满足探亲假条件的次年开始计算，例如，职工在2020年满足条件，那么其第一个4年周期就是从2021年开始至2024年结束，2025年即可开始下一个4年周期。
   • 单位审批：虽然规定了每4年一次的探亲假，但具体何时休假还需经过单位领导的批准。单位会根据工作情况和职工的实际需求来安排休假时间。
   • 路程假：根据实际路程情况，单位还应给予职工路程假，天数根据实际路途所需时间确定，并包含在总的探亲假天数内。

4. 特殊情况说明：

   • 未婚职工：未婚职工探望父母的原则上是每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。但这并不涉及“每4年”的计算方式。
   • 职工探望配偶：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，与“每4年”的计算方式无关。

法律建议：

• 职工在享受探亲假时，应提前了解并遵守单位的相关规定和流程，确保假期的顺利批准和享受。
• 如果职工对探亲假的计算方式或享受条件有疑问，应及时向单位的人事部门或法律顾问咨询，以避免因误解或不知情而错过享受探亲假的机会。

示例说明： 假设职工小李在2020年满足探亲假的条件，且其与父母分居两地。那么，从2021年开始计算，小李的第一个4年周期就是2021年至2024年。在这4年中的任何一年，只要经过单位领导的批准，小李都可以享受20天的探亲假来探望父母。如果小李选择在2024年休假，那么从2025年开始，他又将进入下一个4年的周期。

希望以上解答能够帮助你更好地理解探亲假每四年的计算方式。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。