关于您提出的“留置1次又发现问题是否还能留置”的问题，这主要涉及到监察法中关于留置措施的相关规定。以下是我根据相关法律法规为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确留置措施的基本规定。根据《中华人民共和国国家监察委员会公告(第2号)》中的相关规定，留置时间一般不得超过三个月。但在特定情况下，如新发现的罪行具有相关条例规定的情形，可以依法延长和再延长留置时间。然而，如果此前已经根据相关规定再延长了留置时间，那么不得再次适用该规定进行再延长。

接下来，针对您提出的问题，如果被留置人员在留置期间又发现了新的问题，是否还能继续留置，这主要取决于新发现问题的性质和严重程度，以及是否符合延长或再延长留置时间的法定条件。

1. 如果新发现的问题符合延长或再延长留置时间的条件：

   • 根据相关法律法规，如果新发现的罪行具有条例中规定的特定情形，如涉及重大职务违法或职务犯罪，且证据确凿，那么可以依法延长或再延长留置时间。但需要注意的是，这种延长或再延长必须严格遵循法定程序和条件，不能随意进行。

2. 如果新发现的问题不符合延长或再延长留置时间的条件：

   • 如果新发现的问题并不构成延长或再延长留置时间的法定条件，或者留置时间已经达到法定上限，那么监察机关应当按规定报批后解除留置措施，或者变更为其他适当的调查措施，如责令候查等。

3. 留置措施的解除与变更：

   • 无论是否继续留置，监察机关在解除或变更留置措施时，都必须按规定报批，并及时通知被留置人员所在单位和家属。同时，调查人员应当与交接人办理交接手续，确保程序的合法性和规范性。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果案件依法移送人民检察院审查起诉，那么留置措施将自犯罪嫌疑人被执行拘留时自动解除，不再需要办理解除法律手续。

综上所述，对于“留置1次又发现问题是否还能留置”的问题，不能一概而论。它取决于新发现问题的性质和严重程度，以及是否符合延长或再延长留置时间的法定条件。如果符合条件，可以依法延长或再延长；如果不符合条件或留置时间已达上限，则应当解除或变更留置措施。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。