保洁走错门造成损害的赔偿，主要依据的是《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 侵权责任构成要件：

   • 行为：保洁人员走错门并进行了可能造成损害的行为，如打扫时损坏了物品、误操作导致他人受伤等。
   • 过错：需要判断保洁人员是否存在过错，比如是否因疏忽大意或故意而走错门并造成损害。在一般情况下，走错门本身可能不直接构成过错，但如果因此导致了损害，且保洁人员未尽到合理的注意义务，则可能被认定为存在过错。
   • 损害事实：必须存在实际的损害结果，如物品损坏、人身伤害等。
   • 因果关系：损害结果必须是由保洁人员的行为直接导致的，即存在明确的因果关系。

2. 赔偿范围：

   • 如果保洁人员的行为构成了侵权，那么他们可能需要赔偿因侵权行为造成的直接损失，包括但不限于物品损坏的修复费用、人身伤害的医疗费用、因误工减少的收入等。
   • 在某些情况下，如果保洁人员的行为还造成了精神损害，如因惊吓导致的心理创伤，受害者也可能有权要求精神损害赔偿。但这一点的认定通常较为严格，需要具体的证据支持。

3. 责任主体：

   • 一般情况下，保洁人员作为直接行为人，如果其存在过错，应承担相应的赔偿责任。
   • 但如果保洁人员是在执行工作任务过程中造成损害的，根据《民法典》的相关规定，用人单位（如保洁公司）也可能需要承担赔偿责任。这种情况下，受害者可以选择向保洁人员或其用人单位主张权利。

4. 实际操作建议：

   • 如果您作为受害者，首先应收集并保留好相关证据，如现场照片、视频、医疗记录、证人证言等，以证明损害事实和因果关系。
   • 接着，您可以尝试与保洁人员或其用人单位进行协商，寻求和解或赔偿。
   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

举例说明：假设保洁人员在打扫时走错了门，不慎将您家中的贵重物品损坏。在这种情况下，如果保洁人员存在过错（如未仔细核对门牌号），且损害结果是由其行为直接导致的，那么您有权要求保洁人员或其用人单位赔偿物品的修复费用或市场价值。

总结与建议：保洁走错门造成损害的赔偿问题，主要依据的是侵权责任的相关规定。在处理此类问题时，建议您首先收集并保留好相关证据，然后尝试与对方协商解决。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。