核心结论：车子在厂区内被擦且未找到责任人时，赔偿问题需分情况处理，具体如下：

1. 若厂区有明确管理方且存在管理疏漏
   根据《民法典》第1198条，公共场所管理人（如厂区物业、企业后勤部门）未尽到安全保障义务导致他人损害的，需承担相应赔偿责任。

   • 操作建议：立即联系厂区管理方，要求调取监控录像、排查进出车辆记录，并书面要求其协助查找责任人。若管理方拒绝配合或无法提供有效线索，可主张其因管理失职承担部分或全部赔偿（需证明管理漏洞与车辆受损的因果关系，例如监控盲区、未设置限速标识等）。

2. 若车辆投保了车损险
   根据《保险法》及车险合同条款，车辆因第三方造成损坏且无法找到责任人时，保险公司通常会在扣除一定免赔率（如30%）后赔付剩余损失。

   • 操作建议：
     
     • 立即向保险公司报案，保留现场照片、报警记录（如有）等证据；
       
     • 配合保险公司定损，并签署《权益转让书》（允许保险公司代位追偿）；
       
     • 若保险公司拒赔或免赔比例过高，可依据《保险法》第17条主张条款无效（需证明保险公司未尽到免责条款提示义务）。

3. 若厂区无管理方或管理方无过错
   若车辆受损纯属意外（如第三方无意刮擦后逃离），且无证据证明管理方存在过错，则可能需自行承担损失。但若能通过技术手段（如油漆比对、行车记录仪）锁定嫌疑车辆，可向公安机关报案，通过刑事或民事途径追偿。

   • 操作建议：
     
     • 再次排查厂区周边可能目击者，收集证人证言；
       
     • 若怀疑是内部员工所为，可要求企业协助调查（企业有义务维护内部秩序）；
       
     • 必要时委托律师向法院申请调查令，调取厂区周边道路监控。

补充提醒：

• 无论选择哪种途径，务必在48小时内完成报案（保险报案）或证据固定（如拍照、录像），避免因证据灭失导致维权困难；
  
• 若厂区属于企业自有区域，可尝试与企业协商，以“场地使用关系”为由要求其适当补偿（非法律强制义务，但实践中常通过协商解决）。
  

如有进一步细节（如是否投保、厂区性质、是否有初步线索等），可随时补充说明，我会为您细化分析。