车辆在厂区被撞，可按以下步骤处理：

1. 立即保护现场并固定证据
   发生事故后，第一时间拍照或录像记录车辆碰撞位置、损伤细节、厂区环境（如限速标志、监控摄像头位置等）。若对方在场，需拍摄对方驾驶证、行驶证及保险单信息。若对方逃逸，立即向厂区安保部门报告并调取监控录像，同时拨打110报警（即使非道路区域，警方仍可协助调查）。

2. 确认事故责任归属

   • 若厂区允许社会车辆通行：根据《道路交通安全法》第77条，厂区内部道路若具备公共通行属性（如开放给客户、供应商车辆使用），事故处理参照道路交通事故流程，由交警部门出具《事故责任认定书》。
     
   • 若厂区禁止外部车辆进入：属于厂区内部管理范畴，责任认定需结合厂区管理规定（如限速、停车规范等）。若对方存在违规行为（如超速、逆行），厂区安保部门可协助认定责任；若协商无果，可通过诉讼由法院根据监控、证人证言等综合判定。

3. 协商赔偿或启动保险程序

   • 双方协商：若责任明确且损失较小（如仅车漆刮擦），可与对方直接协商赔偿金额。建议通过书面协议（如微信聊天记录）明确赔偿金额、支付方式及期限，避免口头约定引发纠纷。
     
   • 保险理赔：若对方拒绝赔偿或责任争议较大，及时联系己方保险公司报案。需注意：若己方无责，需由对方保险公司赔付；若己方部分责任，需按责任比例分担损失。保留维修发票、定损单等材料作为理赔依据。

4. 法律救济途径
   若对方逃逸、拒赔或赔偿金额无法达成一致，可向法院提起民事诉讼。需准备以下材料：事故现场证据、交警/厂区出具的责任认定文件、维修清单及发票、对方身份信息等。诉讼时效为3年，自知道权益受损之日起计算。

特殊情形提示：

• 若厂区未尽到安全管理义务（如监控损坏、未设置限速标志），可要求厂区承担补充责任（需证明厂区过错与事故存在因果关系）。
  
• 若涉及人身伤害（如驾驶员受伤），需优先救治并保留医疗记录，后续可主张医疗费、误工费等赔偿。
  

建议：处理过程中保持冷静，避免与对方发生冲突。若对责任认定或赔偿金额有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体证据为您分析最优解决方案。