废除或者修订联合发文是否需要会签单位同意，这主要取决于联合发文的具体性质、内容以及各发文单位之间的约定或相关法律法规的规定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 联合发文的性质与目的：

   • 联合发文通常是由两个或两个以上的单位共同发布，旨在就某一事项达成共识并共同执行。这种发文形式往往体现了各发文单位之间的协作与共同意愿。
   • 如果废除或修订联合发文会直接影响到其他发文单位的权益或职责，那么从尊重与合作的角度出发，应当征得其他会签单位的同意。

2. 发文单位之间的约定：

   • 在联合发文时，各发文单位可能会就文件的废除或修订程序达成明确约定。这些约定可能包括需要多少比例的发文单位同意、是否需要召开会议讨论等。
   • 如果存在这样的约定，那么废除或修订联合发文就必须遵循这些约定，即需要会签单位的同意（或至少达到约定的比例）。

3. 相关法律法规的规定：

   • 某些联合发文可能涉及法律法规的制定、修改或废止，这类文件的废除或修订通常需要遵循严格的法律程序。
   • 在这种情况下，废除或修订联合发文不仅需要会签单位的同意，还可能需要经过相关立法机构的审议和批准。
   • 例如，如果联合发文是行政法规或部门规章的形式，那么其废除或修订就需要遵循《立法法》等相关法律法规的规定。

4. 实际操作中的考量：

   • 即使没有明确的约定或法律法规规定，从实际操作的角度出发，废除或修订联合发文也应当考虑其他发文单位的意见和利益。
   • 通过协商和沟通，可以达成共识并减少不必要的纠纷和冲突。

法律建议：

• 在废除或修订联合发文前，建议先查阅相关文件或协议，了解各发文单位之间的约定以及废除或修订的具体程序。
• 如果存在不明确或争议的地方，建议与其他发文单位进行协商和沟通，以达成共识并确保废除或修订的合法性和有效性。
• 如果涉及法律法规的制定、修改或废止，建议咨询相关立法机构或法律专业人士的意见，以确保废除或修订程序符合法律法规的规定。

可能后果：

• 如果未经会签单位同意而擅自废除或修订联合发文，可能会引发其他发文单位的不满和纠纷，甚至可能面临法律责任。
• 因此，在废除或修订联合发文时，务必谨慎行事并遵循相关程序和规定。

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