干部入股是否违法，需根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。以下从多个角度进行分析：
违法情形
违反廉洁纪律和权钱交易：
- 如果干部利用职权或职务上的影响，通过入股与其管理或服务对象相关的企业、项目等获取分红，这涉嫌以权谋私、权钱交易，严重违反廉洁从政的要求。此类行为不仅违反了党纪政纪，还可能触犯刑法中的受贿罪等相关罪名。例如，某干部利用职务便利，为其亲友入股的企业提供政策倾斜或项目支持，从而获取分红，这种行为就是违法的。
违反从业限制规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员及部分特定行业的干部受到严格的从业限制，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。若干部违反这些规定入股企业并分红，即构成违法违规。特别是《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确禁止国有企业领导人员在同类经营企业、关联企业和有业务关系的企业投资入股，违反者将受到相应处分。
违反《中华人民共和国企业国有资产法》：
- 该法第七十一条规定，国家出资企业的董事、监事、高级管理人员不得违反本法规定与本企业进行交易。若干部作为这些人员违规入股并与本企业进行交易，将构成违法。例如，某国有企业的董事违规入股该企业，并利用职权为自己谋取私利，这种行为就是违法的。
合法情形
基于合法合规的途径和正常的市场交易原则：
- 如果干部的入股行为完全基于合法合规的途径，且遵循正常的市场交易原则，那么这种行为可能是合法的。这意味着入股行为应公开透明，不存在任何暗箱操作或利用职务便利的情况。例如，某干部通过公开招标的方式入股一家企业，且该企业与其所任职单位无业务往来，这种行为就是合法的。
符合相关法律法规和单位内部规定：
- 干部在入股前，应仔细研究并遵守相关法律法规以及单位内部的规章制度。对于需要事先申报或审批的入股行为，必须按照规定程序进行。如果干部的入股行为符合这些规定，那么就是合法的。
不存在利用职务便利谋取不当利益：
- 干部在入股过程中，不得利用其职权或职务上的影响为所入股企业谋取不正当利益。这包括但不限于在项目审批、工程承揽、资金扶持等方面的帮助。如果干部能够确保入股行为不涉及这些不当利益，那么就是合法的。
法律建议
- 谨慎对待入股行为：干部在考虑入股时，应充分了解相关法律法规和单位内部规定，确保自己的行为合法合规。
- 加强自我约束和监督：干部应加强自我约束，避免利用职务便利谋取私利。同时，也应接受组织和群众的监督，确保自己的行为经得起检验。
- 咨询专业法律意见：如果干部对入股行为的合法性存在疑问或不确定的情况，应及时向我咨询专业法律意见，以避免陷入违法违规的泥潭。
总之，干部入股是否违法取决于具体情形和相关法律法规的约束。干部应严格遵守相关法律法规和党纪规定，确保入股行为的合法性和合规性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。