领导入股是否违法，需根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。以下从违法和合法两个角度进行详细分析：
违法情形
违反廉洁纪律和权钱交易：
- 如果领导利用职权或职务上的影响，通过入股与其管理或服务对象相关的企业、项目等获取分红，这涉嫌以权谋私、权钱交易，严重违反廉洁从政的要求。此类行为不仅违反了党纪政纪，还可能触犯刑法中的受贿罪等相关罪名。例如，某领导利用职务便利，为某企业提供便利条件，并以此入股该企业获取分红，这就构成了违法行为。
违反从业限制规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员及部分特定行业的领导受到严格的从业限制，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。若领导违反这些规定入股企业并分红，即构成违法违规。特别是《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确禁止国有企业领导人员在同类经营企业、关联企业和有业务关系的企业投资入股，违反者将受到相应处分。
违反《中华人民共和国企业国有资产法》：
- 该法第七十一条规定，国家出资企业的董事、监事、高级管理人员不得违反本法规定与本企业进行交易。若领导作为这些人员违规入股并与本企业进行交易，将构成违法。例如，某领导作为国有企业的董事，违规入股该企业并参与相关交易，这就违反了法律规定。
合法情形
基于合法合规的途径和正常的市场交易原则：
- 如果领导的入股行为完全基于合法合规的途径，且遵循正常的市场交易原则，那么这种行为是合法的。这意味着入股行为应公开透明，不存在任何暗箱操作或利用职务便利的情况。例如，某领导通过公开招标的方式入股某企业，且未利用职务便利为该企业谋取不正当利益，这就属于合法行为。
符合相关法律法规和单位内部规定：
- 领导在入股前，应仔细研究并遵守相关法律法规以及单位内部的规章制度。例如，对于需要事先申报或审批的入股行为，必须按照规定程序进行。如果领导在入股前已经获得了相关部门的批准或备案，且入股行为符合法律法规和单位内部规定，那么这种行为就是合法的。
不存在利用职务便利谋取不当利益：
- 领导在入股过程中，不得利用其职权或职务上的影响为所入股企业谋取不正当利益。这包括但不限于在项目审批、工程承揽、资金扶持等方面的帮助。如果领导能够确保入股行为不会对其职务行为产生不当影响，且未利用职务便利为所入股企业谋取不正当利益，那么这种行为就是合法的。
法律建议：
- 对于领导而言，在入股前应仔细研究相关法律法规和单位内部规定，确保入股行为的合法性和合规性。
- 如果领导对入股行为是否存在违法违规情形存在疑问或不确定的情况，应及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。
- 领导应加强自我约束和监督，避免陷入违法违规的泥潭，维护自身的职业声誉和法律责任。