公职人员醉驾三种不起诉情况均会面临严肃处理，且对职业生涯产生长远负面影响，具体分析如下：
一、醉驾不起诉的类型及其对公职人员的影响
相对不起诉：
- 定义：犯罪嫌疑人的犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚时，人民检察院可以作出不起诉决定。
- 影响：虽然被不起诉人在法律上被认定为无罪，但此决定表明犯罪嫌疑人实施了犯罪行为。对于公职人员而言，这通常意味着会面临党纪政务处分，如撤销党内职务、留党察看或开除党籍，以及警告、记过、记大过等政务处分，情节较重的可能面临降级或撤职处分。此外，单位可能会根据工作表现和对单位形象的影响，对其工作岗位进行调整，并要求参加法制教育、职业道德教育等培训课程。
绝对不起诉：
- 定义：存在情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪等情形时，人民检察院应当作出不起诉决定。
- 影响：尽管从法律层面上不构成犯罪，但公职人员作为社会表率，醉驾行为已严重违反社会公德和职业操守。因此，即使被绝对不起诉，公职人员仍可能面临政务处分，如警告、记过等，以及单位内部的管理措施，如工作调整、教育培训等。同时，醉驾记录将对公职人员的职业生涯产生长远影响，包括晋升机会受限、职业发展受阻等。
存疑不起诉：
- 定义：因证据不足，不符合起诉条件时，检察院作出的不起诉决定。
- 影响：虽然被不起诉人无罪，但公职人员仍需面对单位内部的审查和处理。由于醉驾行为本身已违反交通法规，公职人员可能面临吊销驾驶证、罚款等行政处罚。此外，单位可能会根据醉驾行为对单位形象的影响，采取相应的管理措施，如暂停执法工作、进行纪律教育和培训等。
二、公职人员醉驾不起诉后的综合处理措施
党纪政务处分：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员醉驾不起诉后，将面临党纪政务处分，具体处分将依据醉驾情节、社会影响及认错态度等因素综合确定。
单位内部管理：
- 单位可能会根据醉驾公职人员的工作表现和对单位形象的影响，对其工作岗位进行调整，以避免进一步负面影响。同时，涉事公职人员通常需参加法制教育、职业道德教育等培训课程，以提高法律意识和纪律意识。
其他法律后果：
- 尽管检察院不予起诉，但醉驾行为已触犯《中华人民共和国道路交通安全法》，公职人员仍可能面临吊销驾驶证、罚款等行政处罚。此外，醉驾记录将对公职人员的职业生涯产生长远影响，包括晋升机会受限、职业发展受阻等。
三、建议与总结
严格遵守法律法规：
- 公职人员应严格遵守法律法规，杜绝酒驾等违法行为，以维护个人形象和公职队伍的公信力。
积极面对处理措施：
- 若因醉驾被作出不起诉决定，公职人员应积极面对党纪政务处分、单位内部管理以及其他法律后果，认真反思错误，积极参加教育培训，努力改正错误。
寻求专业法律帮助：
- 在处理醉驾不起诉相关事宜时，公职人员可以寻求专业律师的帮助，以更好地了解自己的权利和义务，维护个人合法权益。
作为贾帅领律师，我提醒广大公职人员要时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守法律法规，切勿因一时疏忽而酿成大错。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。