关于离休人员死亡后其配偶的抚养费（通常我们更常称之为抚恤金中可能包含的供养亲属抚恤部分，但严格来说，配偶一般不直接称为“抚养费”的接收者，而是可能作为供养亲属获得一定抚恤）的具体数额，这并不是一个固定不变的数字，而是会受到多种因素的影响。以下是对这一问题的详细解答：
首先，需要明确的是，离休人员死亡后，其家属（包括配偶）可能会获得一次性抚恤金，这是根据国家相关政策来发放的。一次性抚恤金的发放标准，通常会考虑到离休人员的职务等级、工资水平以及死亡原因（如烈士、因公牺牲或病故）等因素。
一次性抚恤金的标准：
- 对于病故的离休人员，一次性抚恤金一般包括上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。这个标准可能会随着国家政策的调整而有所变化。
配偶作为供养亲属的抚恤：
- 在某些情况下，如果配偶没有其他经济来源，且符合供养亲属的条件，可能会从一次性抚恤金中分配到一部分作为生活费用。但具体分配比例和方式，并不是全国统一规定的，而是可能因地区、单位或具体政策而有所不同。
- 一般来说，配偶作为供养亲属的抚恤，会考虑到其年龄、健康状况、经济来源以及与离休人员的共同生活情况等因素。
地区差异与政策调整：
- 不同地区的经济发展水平、财政状况以及政策法规的不同，可能会导致抚恤金的具体发放标准和计算方式存在差异。
- 此外，国家政策也可能会根据实际情况进行调整，因此抚恤金的数额也可能会随之变化。
建议：
- 为了获取最准确的抚恤金信息和计算方式，建议您直接咨询当地的社保部门、民政部门或老干部管理部门等相关机构。他们可以根据您的具体情况，提供详细的政策解读和计算方式。
- 同时，您也可以关注相关政策法规的变化，以确保自身权益得到妥善保障。
总的来说，离休人员死亡后其配偶可能获得的抚恤金数额并不是固定的，而是会受到多种因素的影响。因此，要获取最准确的信息，最好直接咨询相关部门或机构。