工伤死亡没钱赔，老板一般不会因此坐牢，但在特定情形下可能会面临刑事责任。以下是对此问题的详细分析：
一、一般不会坐牢的情况
民事赔偿责任：
- 工伤死亡的赔偿本质上属于民事纠纷范畴，主要由工伤保险或用人单位承担。若用人单位未为员工购买工伤保险，则应根据法律规定自行承担工伤赔偿责任。
- 如果老板或用人单位确实因为经济困难等原因暂时无力支付工伤死亡赔偿金，这并不直接构成犯罪，因此老板不会因此面临牢狱之灾。但老板仍需积极履行赔偿义务，通过协商分期支付、寻求社会救助等方式逐步解决赔偿问题。
法律途径维权：
- 如果老板或用人单位拒绝支付赔偿金，受害者或其家属有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求支付应得的赔偿金。仲裁机构或法院会根据具体情况作出裁决或判决，要求用人单位支付相应的赔偿费用。
二、可能面临刑事责任的情况
尽管一般情况下不会因工伤死亡没钱赔而坐牢，但在某些特定情形下，老板确实可能面临刑事责任：
拒不执行判决、裁定罪：
- 若经过劳动仲裁或法院判决，老板有能力支付工伤死亡赔偿费用却故意转移财产、逃避执行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，还将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。
重大劳动安全事故罪等相关罪名：
- 如果工伤死亡是由于老板未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、劳动防护用品等，导致发生重大伤亡事故，老板可能涉嫌重大劳动安全事故罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条的规定，安全生产设施或条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
三、建议与总结
- 建议：对于老板而言，应依法及时、足额地支付工伤死亡赔偿金，以确保自身合法权益并避免不必要的法律风险。若确实存在经济困难，应积极与受害者或其家属协商解决方案，如分期支付等。
- 总结：工伤死亡没钱赔，老板一般不会因此坐牢，因为这主要属于民事纠纷范畴。然而，在老板有能力执行而拒不执行判决、裁定或存在恶意逃避赔偿责任、未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件等特定情形下，老板可能会面临刑事责任。
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