通过中介找保姆时，合同的签订对象主要取决于您与中介、保姆之间的具体约定和合作模式，但通常情况下有两种主要情况：
与中介公司签订服务合同，保姆作为服务提供方：
- 在这种情况下，您（雇主）会与中介公司签订一份服务合同，明确中介公司的服务内容、费用、双方的权利义务等。保姆则作为中介公司推荐的服务提供方，按照您的要求和中介公司的安排来提供服务。
- 这种模式下，保姆的工资、社保等可能由中介公司负责支付和管理，您只需向中介公司支付服务费用。合同关系上，您与保姆之间不直接签订劳动合同或服务合同，而是通过中介公司建立服务关系。
与保姆直接签订雇佣合同，中介仅作为介绍方：
- 另一种情况是，您通过中介找到了合适的保姆后，选择与保姆直接签订雇佣合同，明确双方的权利义务、工作内容、工资待遇等。中介公司则仅作为介绍方，收取一定的介绍费用。
- 这种模式下，保姆的工资、社保等由您直接负责支付和管理，您与保姆之间建立直接的雇佣关系。中介公司不参与后续的服务管理，仅在介绍成功后收取费用。
法律建议：
- 在选择签订合同的方式时，建议您根据自身的需求和实际情况进行考虑。如果您希望减少管理成本和风险，可以选择与中介公司签订服务合同；如果您希望更直接地管理保姆的工作和待遇，可以选择与保姆直接签订雇佣合同。
- 无论选择哪种方式，都建议您在签订合同前仔细阅读合同条款，确保合同内容明确、合法、有效。特别是关于工资、工作时间、休息休假、社保等关键条款，要确保符合相关法律法规的规定。
- 如果您对合同条款有疑问或不确定的地方，可以咨询专业的法律人士或律师，以确保您的权益得到充分保障。
可能遇到的法律后果：
- 如果您与中介公司签订的服务合同或与保姆签订的雇佣合同存在违法或无效条款，可能会导致合同无法履行或产生纠纷。
- 如果在合同履行过程中发生争议或纠纷，您可以根据合同约定或相关法律法规的规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您在合同签订或履行过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。