结论：找工作被诈骗是否立案，需根据诈骗金额是否达到法律规定的“数额较大”标准，或是否存在特殊情节来判断。若满足条件，即可向当地公安机关报案并申请立案。
一、立案标准与构成要件
立案标准：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的，认定为“数额较大”，可予以立案。具体数额标准可能因地区经济发展水平而有所差异。
- 特殊情况下，即使诈骗数额未达到上述标准，但如发送诈骗信息五千条以上、拨打诈骗电话五百人次以上，或诈骗手段恶劣、危害严重等，也可能予以立案。
诈骗罪构成要件：
- 客体要件：侵犯的是公私财物所有权，即诈骗行为直接针对的是受害者的财产权益。
- 客观要件：使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物，如虚构招聘信息、伪造工作合同等手段骗取受害者的钱财。
- 主体要件：一般主体，即达到法定刑事责任年龄，具有刑事责任能力的自然人。无论是个人还是单位，只要实施了诈骗行为，都可能成为犯罪主体。
- 主观要件：具有直接故意，并具有非法占有公私财物的目的。即诈骗者明知自己的行为是欺诈行为，仍故意实施，并意图通过欺诈手段非法占有受害者的财物。
二、收集相关证据
在准备立案时，应尽可能收集能够证明诈骗行为存在的相关证据，包括但不限于：
书面材料类：
- 招聘信息及沟通记录：保存招聘方发布的虚假招聘信息及与招聘方的沟通聊天记录，这些记录可以证明招聘方的欺诈行为。
- 缴费凭证：保留好银行转账记录、收据、发票等缴费凭证，这些凭证可以证明受害者因诈骗行为而遭受的经济损失。
- 书面协议或合同：若双方签订了与工作相关的协议或合同，且其中存在欺诈性条款，要保存好这些文件，它们可以作为证明诈骗行为的重要证据。
视听资料类：
- 录音录像：如果在与招聘方的接触过程中进行了录音或录像，且能清晰记录诈骗行为，要妥善保存，这些视听资料可以直接证明诈骗者的欺诈行为。
证人证言类：
- 其他受害者陈述：联系其他受害者共同报案，并提供他们的联系方式和相关陈述，多个受害者的陈述可以相互印证，增强证据的证明力。
三、报警立案流程
选择报案途径：
- 向当地公安机关报案：直接前往当地公安机关的派出所或刑侦部门，向民警详细陈述被骗经过并提交证据。
- 拨打报警电话报案：拨打110报警电话，简要描述诈骗过程，按照接线民警的指示提供相关信息和证据。
公安机关审查：
- 公安机关接到报案后，会进行初步审查，判断是否符合立案条件。
- 如果符合立案条件，公安机关会予以立案，并进行后续的调查取证工作。
- 如果决定不予立案，公安机关应制作《不予立案通知书》，并在七日内送达控告人。控告人对不立案决定不服的，可在收到通知书后七日内申请复议。
四、配合公安机关调查
报案后，应积极配合公安机关的工作，包括：
- 接受询问：如实回答民警的问题，提供准确、详细的信息，帮助公安机关了解案件的全貌。
- 提供线索：如果了解到招聘方的其他相关信息，如藏身之处、关联人员等，要及时告知公安机关，协助公安机关尽快破案。
建议：若您遭遇了找工作被诈骗的情况，且诈骗金额达到立案标准或存在特殊情节，请尽快向当地公安机关报案并申请立案。在报案时，务必提供充分的证据以支持您的立案申请，并积极配合公安机关的调查工作。如果您在准备证据或报案过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。